2020夏季廣東斗門區(qū)招聘公辦中小學(xué)教師公告【招80人】
(三)現(xiàn)場初審及確認
參加現(xiàn)場初審人員需在規(guī)定時間內(nèi),本人攜帶身份證、《珠海市斗門區(qū)2020年夏季公開招聘公辦中小學(xué)教師報名表》(以下簡稱“報名表)、考生健康申明卡及安全考試承諾書參加現(xiàn)場初審。
現(xiàn)場初審?fù)ㄟ^的考生安排參加筆試,筆試人員名單及有關(guān)事項于現(xiàn)場初審及確認結(jié)束后第二天在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.doumen.gov.cn/)、“珠海市斗門區(qū)教育局微信公眾號”—“微門戶”—“教師招聘”—“公告公示”公布,未獲筆試資格人員名單不予公布。
各崗位招聘人數(shù)與現(xiàn)場初審?fù)ㄟ^人數(shù)的比例低于1:3時,該崗位將不予開考或按照1:3的比例核減該崗位招聘人數(shù)。
(四)筆試
筆試以閉卷形式進行,主要測試崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試滿分為100分,合格線60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))。
根據(jù)廣東省有關(guān)文件精神,符合報考條件的2020年應(yīng)屆(含2018、2019屆)珠海市生源免費師范畢業(yè)生可以直接入圍面試,不占其他考生按比例入圍面試名額,其面試成績作為考試綜合成績。
筆試開考30分鐘后遲到者視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
筆試時間:視疫情防控另行通知。
(五)面試資格審核
1.資格審核對象
(1)符合直接入圍面試條件的珠海市生源免費師范畢業(yè)生;
(2)在筆試合格考生中依成績高低順序,對招聘人數(shù)≤2人的崗位,按照招聘人數(shù)1:5的比例確定資格審核對象;對招聘人數(shù)≥3人的崗位,按照招聘人數(shù)1:3的比例確定資格審核對象。各崗位入圍資格審核人數(shù)達不到設(shè)定比例時,按實際符合條件人數(shù)進入資格審核。
若同一崗位進入資格審核考生中最后一名同分的,同分考生均進入資格審核。
2.資格審核材料
進入面試環(huán)節(jié)前進行資格審核,資格審核對象須攜帶資格審核材料的原件和復(fù)印件按時參加資格審核。材料原件、復(fù)印件按以下順序疊放:
①《報名表》原件;
②《珠海市事業(yè)單位公開招聘人員計劃生育情況承諾書》原件;
③有效期內(nèi)的二代身份證;
④蓋有學(xué)?;?qū)W院公章的學(xué)業(yè)成績單、《就業(yè)推薦表》(國內(nèi)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提交);
⑤學(xué)歷、學(xué)位證書(不含國內(nèi)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生);
⑥國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》或《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》;我國駐外使(領(lǐng))館開具的留學(xué)證明(出國<境>留學(xué)人員提交);出國(境)留學(xué)前屬廣東省戶籍的證明材料(擇業(yè)期內(nèi)的出國<境>留學(xué)人員提交);
⑦暫緩就業(yè)協(xié)議書(非廣東省戶籍且廣東省外高校的2018、2019屆畢業(yè)生提交)。
以上材料除①②提交原件外,其他提供復(fù)印件(不予退還),查驗原件。
3.確定參加面試人員
經(jīng)資格審核合格者進入面試。
(六)面試
面試主要測試考生的儀態(tài)儀表、板書能力、邏輯思維能力、教學(xué)方法與教學(xué)效果等綜合素質(zhì)。采取“試講+答辯”的方式,其中音樂、體育、美術(shù)崗位加考技能測試,技能測試成績按比例計入面試成績。面試滿分為100分,合格線60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))。
(七)綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,綜合成績合格線60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))。
面試結(jié)束后,在面試成績合格考生中根據(jù)綜合成績高低順序,按各崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。如同一崗位考生綜合成績相同的,按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤?,則按面試主評委的評分高低順序確定名次。
綜合成績、入圍體檢及考察人員名單,于面試工作結(jié)束后1個工作日內(nèi),在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)和“珠海市斗門區(qū)教育局微信公眾號”—“微門戶”—“教師招聘”—“公告公示”中公布。
(八)簽約
入圍體檢及考察人員現(xiàn)場簽約,不愿意現(xiàn)場簽約的,視為自愿放棄聘用資格。如審檔、體檢、考察、公示等結(jié)果影響聘用的,招聘單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且不作任何補償。
(九)審檔
區(qū)公開招聘教師(校長)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在體檢工作開始前審閱入圍體檢人員檔案,如檔案審核情況與考生本人填報的《報名表》信息不相符,招聘單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且不作任何補償。
(十)體檢及考察
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的規(guī)定執(zhí)行??疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行。具體事項另行通知。
(十一)確定擬聘人員并公示
體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市斗門區(qū)人民政府網(wǎng)和“珠海市斗門區(qū)教育局微信公眾號”—“微門戶”—“教師招聘”—“公告公示”中公示7個工作日。
(十二)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的,按規(guī)定程序于2020年8月辦理接收、聘用等相關(guān)手續(xù),納入事業(yè)編制管理。
實行試用期,試用期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的解除聘用,且不作任何補償。
(責(zé)任編輯:李明)
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