貴陽市烏當(dāng)區(qū)新天學(xué)校領(lǐng)辦的烏當(dāng)區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)是一所公立小學(xué)，隸屬烏當(dāng)區(qū)教育局。為深化人事制度改革，形成良好的人才流動(dòng)機(jī)制，經(jīng)烏當(dāng)區(qū)委、烏當(dāng)區(qū)人民政府同意，烏當(dāng)區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)將繼續(xù)實(shí)施“教師自聘、管理自主、經(jīng)費(fèi)包干”的“兩自一包”管理體制改革。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制(非編制)小學(xué)教師。現(xiàn)公告如下：

一、 招聘學(xué)科及人數(shù) 見附件

二、聘用對象及報(bào)考條件

(一)聘用對象

1.具備小學(xué)及以上教師資格，教學(xué)基本功扎實(shí)。

2.具有教學(xué)和班主任工作經(jīng)驗(yàn)。

3.形象氣質(zhì)好，身體健康，樂于溝通，和藹可親，熱愛教育事業(yè)。

(二)聘用條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

4.報(bào)考語文學(xué)科教師要求普通話二級甲等以上，其余學(xué)科要求二級乙等以上。

5.年齡要求在35周歲及以下(1985年6月1日及以后出生)。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)以下人員不得聘用

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位聘用中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、政審、崗位聘用及工資待遇

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月28日至6月29日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)，共2天，自帶報(bào)名表現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，。

2.報(bào)名地點(diǎn)：新天學(xué)校教務(wù)處

3.本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

4.報(bào)名表電子檔于6月28日前發(fā)送至郵箱：47261079@qq.com。

5.報(bào)名須提交以下材料：

(1)個(gè)人簡歷。

(2)本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和學(xué)歷)、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份、相應(yīng)專業(yè)教師資格證原件及復(fù)印件1份。

(3)所在單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及同意報(bào)考證明原件。

(4)普通話等級證書原件及復(fù)印件1份。

(5)各類與教育教學(xué)有關(guān)的獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件1份。

(二)資格審查

由聘用領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對聘用職位報(bào)名情況、通過審查人員名單和報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。

資格審查貫穿于整個(gè)聘用工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者聘用資格。

(三)筆試

學(xué)校組織對聘用教師進(jìn)行綜合能力測試。某學(xué)科如遇到以下情形，采取以下兩種辦法確定參加面試人員：

1.參加筆試人數(shù)多于聘用計(jì)劃數(shù)的，按聘用計(jì)劃數(shù)和參加筆試合格人數(shù)1：3的比例，從到低分確定面試人員。

2.參加筆試人數(shù)少于聘用計(jì)劃數(shù)的，即達(dá)不到1：3(不含1：3)比例的，參加筆試且成績合格的聘用人員全部確定為面試人員。

筆試時(shí)間：2020年7月11日上午9:00—10:30。

(四)面試

1.面試方式：面試以試教(微課堂)的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為現(xiàn)行小學(xué)教材，具體篇目于面試前一天公布。

2.面試評委：學(xué)校名教師、骨干教師。

3.面試成績以百分制計(jì)算，按“四舍五入法保留后兩位小數(shù)”。

4.面試時(shí)間：2020年 7月18日。

(五)總成績計(jì)算及入圍人員的確定

1.面試人員總成績計(jì)算辦法。經(jīng)筆試、面試后，按筆試占40%，面試占60%的比例，計(jì)算面試人員的總成績，即筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績。

2.入圍人員確定。各學(xué)科職位按聘用計(jì)劃數(shù)從總成績由到低分確定入圍人員。

3.出現(xiàn)總成績并列且并列數(shù)多于崗位數(shù)時(shí)，以面試成績從高到低錄取。

(六)體檢

入圍人員于2020年7月23日由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。

(七)政審

學(xué)校于8月1日至8月5日進(jìn)行新進(jìn)教師政審。

(八)公示

入圍人員作為擬聘用人員，向社會進(jìn)行公示，公示期為5天。

(九)崗位聘用及工資待遇

經(jīng)公示無異議后，入圍教師與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘，按聘用崗位執(zhí)行工資待遇。實(shí)行一年一考核，對考核不合格或其他原因不能勝任教學(xué)崗位工作的教師，將按《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

四、其他

如出現(xiàn)總成績相同的擬選人員，按其教學(xué)成績名次情況擇優(yōu)選用。

監(jiān)督電話: 13985159961

五、未盡事宜由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

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招聘學(xué)科及人數(shù)

工資待遇及崗位招聘

貴陽市烏當(dāng)區(qū)實(shí)驗(yàn)二小面向社會公開招聘合同制（非編制）小學(xué)教師報(bào)名表

貴陽市烏當(dāng)區(qū)實(shí)驗(yàn)二小面向社會公開招聘合同制（非編制）小學(xué)教師崗位設(shè)置表

烏當(dāng)區(qū)新天學(xué)校

2020年6月24日

（責(zé)任編輯：李明）