五、資格審查

進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料和《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料主要包括：2015屆全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、就業(yè)報到證(或核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè));其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書(須在2015年6月16日之前取得)、身份證;根據(jù)招聘崗位要求，有些崗位需提供教師資格證或執(zhí)業(yè)資格證書;報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，還需提供相關服務基層項目的證明材料;在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

大學生退役士兵除根據(jù)崗位要求提交相關證明材料外，還需提供退伍證書的原件、復印件。

六、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生和教育兩類，各類均考一科。教育類：考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。教學基礎知識主要包括教育學與教育心理學、教材教法、新課程基本理論、教學案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德的基本要求等。

衛(wèi)生類：考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。衛(wèi)生專業(yè)基礎知識主要包括系統(tǒng)解剖學、診斷學、內(nèi)科學、藥理學及衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學倫理道德的基本要求等。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2015年7月4日 上午 9:00-11:30

筆試地點：見準考證。

(二)面試

面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員從事相關工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時間10分鐘。

面試采用百分制計分。

面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素合計綜合計算平均成績的辦法確定報考人員面試成績。面試成績在面試結束后向報考人員宣布。

面試由曹縣人社局結合事業(yè)單位主管部門組織實施。面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)根據(jù)筆試成績由到低分按比例依次確定，并在曹縣人力資源和社會局網(wǎng)站面向社會公布。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，可設定面試合格分數(shù)線，面試最低合格分數(shù)線統(tǒng)一按70 分掌握。達到合格分數(shù)線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高者、學歷層次高者、應屆畢業(yè)生的辦法確定考察體檢人選。

按照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間另行通知

七、考察體檢

1、考察

按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由到低分依次等額確定進入考察范圍人選?？疾旃ぷ饔刹芸h招聘事業(yè)單位工作人員領導小組組織進行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，同時復核其應聘資格和應回避情況?？疾旖Y果分為合格、不合格兩個等次?？疾旃ぷ鹘Y束后，由考察組寫出考察報告，簽署意見，報縣人社局審查備案。

2、體檢

對考察合格人員，按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由到低分依次等額確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，報考教師崗位的擬聘用人員體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》、報考其他崗位的擬聘用人員體檢標準參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員承擔。

對考察、體檢不合格造成的應聘人員空缺，可從應聘同一崗位的其他人員中由到低分依次等額遞補。

八、公示、聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在曹縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，在曹縣最低服務年限5年。并按規(guī)定辦理檔案關系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關手續(xù)。聘用人員享受財政撥款事業(yè)單位工資福利、有關保險待遇等。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：曹縣考試中心0530-3398033

曹縣教育局0530-3397300

曹縣衛(wèi)計局0530-3319758

原標題：曹縣2015年公開招聘衛(wèi)生、教育類事業(yè)單位初級專業(yè)技術崗位工作人員簡章

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1、2015年曹縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃崗位匯總表.xls

2、2015年曹縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

曹縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組

2015年6月5日

（責任編輯：李明）