為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并經(jīng)市人社局批復(fù)，面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。

一、招考對象和報考條件

(一)招考對象

符合公告崗位要求的人員。

(二)報考條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具有崗位所需要的其他條件;

6、不得報考的情形：

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)普通高校全日制在讀的非2015屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2015屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推);

(5)本縣在編公務(wù)員及全額撥款事業(yè)編制工作人員;

(6)聘用后與聘用單位約定了崗位最低服務(wù)年限未滿的本縣事業(yè)單位在編非全額撥款事業(yè)編制工作人員;

(7)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘單位、崗位及資格條件

見附表。

三、報名事項

(一)報名方式、時間、地點

1、報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

2、報名時間：2015年7月2日—2015年7月6日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

3、報名地點：縣人社局一樓就業(yè)大廳。

(二)報名要求

1、按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持本人畢業(yè)證書(全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在蓋章的就業(yè)推薦表;國外及港澳臺學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部相關(guān)部門出具的國外及港澳臺學(xué)歷學(xué)位認證書和原版成績單)、有效居民身份證、報考崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件和1寸免冠正面近照2張報名。

2、退役士兵報名時還需提供縣民政局開具的證明。大學(xué)生村官報名時還需提供工作村所在縣的組織部門開具的證明。在職村(社區(qū))支書、主任報名時還需提供任職相關(guān)文件及縣組織部開具的證明。考生報名有工作經(jīng)歷要求的崗位時須以聘用合同作為工作經(jīng)歷依據(jù)。本縣符合報考條件的在編人員報名時還需提供單位同意報考的證明。

3、報名時，根據(jù)報考資格條件和崗位要求，對報考人員進行資格初審。初審合格者，填寫《報名登記表》。

4、每人限報一個崗位。每個崗位聘用計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1：5才能開考，報名后達不到開考比例的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報市人社局同意后，相應(yīng)調(diào)整招聘計劃或適當降低開考比例。

四、考試方式

采取筆試和面試兩種形式。

1、筆試：總分100分。沒有專業(yè)限制的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識;有專業(yè)限制的崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(30分)和崗位相關(guān)專業(yè)知識(70分)。筆試成績占考生綜合成績的60%。

筆試時間：2015年7月18日上午9:00-11:00。

筆試地點：靖州一中。

2、面試：根據(jù)筆試成績從到低分按1:2的比例確定面試人數(shù)(如筆試分數(shù)相同，無專業(yè)限制的崗位以客觀題得分高者;有專業(yè)限制的崗位以專業(yè)知識成績得分高者)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。面試成績占考生綜合成績的40%。

面試時間、地點：另行通知。

3、如出現(xiàn)某崗位筆試時只有一名考生參加、其他考生棄考的情況，則該考生筆試成績須達到60分及以上才能進入面試;如出現(xiàn)某崗位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，才能入圍體檢。

五、體檢考核

1、體檢。根據(jù)考生綜合成績由高到低等額確定入圍人員進行體檢(綜合成績相同時取筆試成績高者入圍)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)。體檢不合格不進行遞補。具體體檢時間及地點另行告知。

2、考核。對體檢合格人員進行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況?？己瞬环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用，也不進行遞補。

六、公示及聘用

考核結(jié)束后確定擬聘人員名單，報縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示七個工作日。公示無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。在公示過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補。

七、紀律要求

1、聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

2、嚴格工作程序，嚴格公開招聘紀律，公開招聘工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

八、其他事項

1、招聘崗位專業(yè)要求參照《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

2、報考年齡以周歲計算。例：35周歲以下，指1980年1月1日以后出生的。以此類推。

3、其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：未盡事宜，請咨詢各招聘單位人事股或縣人社局事業(yè)單位管理股(07458253506);監(jiān)督電話：縣紀委、監(jiān)察局(07458224234)。

原標題：靖州苗族侗族自治縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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2015年靖州縣事業(yè)單位公開招聘計劃表.xls

靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會局

2015年6月23日

（責(zé)任編輯：李明）