(三)有下列情形之一者不得參加選調(diào)

1.嚴(yán)重違法違紀(jì)、違反計(jì)劃生育，參與法輪功邪教等非法活動的，觸犯法律，受過刑事處罰的;

2.在黨紀(jì)政紀(jì)處限之內(nèi)的，被紀(jì)檢、監(jiān)察部門立案調(diào)查尚未作出結(jié)論者;

3.近三年內(nèi)(2012年6月30日至今)停薪留職或擅自離崗者;

4.明顯不適合從事職位工作的其他情形;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得選調(diào)等其它情形。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

在萬安縣人民政府網(wǎng)和萬安縣教育網(wǎng)上發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時間：2015年7月13日至2015年7月24上午8:30-12:00，下午2：30-5:30(雙休日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會局人事股(萬安縣城河西人力資源市場四樓)，聯(lián)系電話：0796—5839805。

3. 報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員攜帶經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋公章的《萬安縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》、近三年年度考核證明、工作經(jīng)歷證明;學(xué)歷證書、資格證書、身份證原件及復(fù)印件1份;1寸免冠彩色照片3張。

4. 報(bào)名方式：應(yīng)聘人員持報(bào)名所需材料現(xiàn)場報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。報(bào)名點(diǎn)工作人員先進(jìn)行資格初步審查，初審合格的，現(xiàn)場辦理報(bào)名手續(xù)。

5.應(yīng)聘人數(shù)(審查合格)與招聘人數(shù)之比原則上為3：1。達(dá)不到這一比例的，則相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的選調(diào)。急需崗位的選調(diào)，如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例。

(三)資格審查

根據(jù)公開選調(diào)崗位的資格條件，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。

(四)考試

考試由筆試和面試兩部分組成，滿分各100分，筆試和面試分別按60%和40%的比例合成為考試總成績。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試時間為150分鐘。面試時間15分鐘以內(nèi)(以題本為準(zhǔn))。

1.筆試內(nèi)容

(1)縣行政服務(wù)中心管委會、縣民政局救助管理站和老齡工作委員會、縣財(cái)政局澗田財(cái)政所、縣防震減災(zāi)局、縣統(tǒng)計(jì)局普查中心一般工作人員：提供素材寫作。

(2)縣商務(wù)局投資服務(wù)中心、中小商貿(mào)企業(yè)服務(wù)中心工作人員：國際國內(nèi)貿(mào)易、對外經(jīng)濟(jì)合作、外商投資等專業(yè)知識(含寫作)。

(3)縣行政服務(wù)中心管委會網(wǎng)絡(luò)管理人員：計(jì)算機(jī)專業(yè)知識。

(4)縣民政局福利院一般工作人員(男性)、縣民政局低收入家庭經(jīng)濟(jì)狀況比對中心工作人員、縣扶貧和移民工程管理中心財(cái)會人員：財(cái)會專業(yè)知識。

(5)縣民政局福利院一般工作人員(女性)：護(hù)理學(xué)專業(yè)知識。

2.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、人際交往、舉止儀表等。

3.面試人員的確定：根據(jù)筆試考試分?jǐn)?shù)，按照崗位選調(diào)人數(shù)1:3的比例，從到低分的順序確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單公布后，如有應(yīng)聘人員提出放棄等而出現(xiàn)崗位空缺，則根據(jù)筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

考試命題、制卷和閱卷實(shí)行封閉式管理?？荚嚲唧w時間、地點(diǎn)另行通知。

(五)組織考察

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照考試總成績從到低分的原則，以1：2的比例確定考察對象(成績最后一名出現(xiàn)并列的一并列入，考察對象確定后，原考試成績自動清零)。由人事部門和用人單位共同組成考察組，對考察入闈人選進(jìn)行差額考察，重點(diǎn)了解考察對象的德才表現(xiàn)、工作情況以及選調(diào)崗位的匹配情況，并對考察對象在原單位公示七個工作日。

(六)確定人選

用人單位根據(jù)考察情況，集體研究提出擬選調(diào)人選，經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報(bào)縣政府審批，縣政府下發(fā)抄告單后辦理正式調(diào)動手續(xù)。

五、工作要求

(一)嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，確保公開選調(diào)工作健康有序進(jìn)行。

(二)對公開選調(diào)工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

六、其它事項(xiàng)

(一)未盡事宜，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(二)咨詢、監(jiān)督電話：

咨詢電話：縣人社局　　　　　　 0796-5839805

縣商務(wù)局　　　　　 　0796-5701469

縣民政局　　　　　　 0796-5701202

縣扶貧和移民辦公室　 0796-5701226

縣防震減災(zāi)局　　　　 0796-5701332

縣行政服務(wù)中心管委會 0796-5705211

縣統(tǒng)計(jì)局　　　　　　 0796-5701307

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局　　　　　　 0796-5701011

縣人社局　　　　　　 0796-5839855

七、本方案由縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：萬安縣商務(wù)局等下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員實(shí)施方案

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萬安縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）