五、資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進(jìn)入資格審查范圍人員應(yīng)按規(guī)定的時間、要求，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。除出具：《惠民縣2015年醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)招考報名信息表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和兩張近期一寸免冠同底版照片外，還須提供本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證、相關(guān)資格證書及復(fù)印件;已經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或派遣就業(yè)的，出具《單位同意報考證明信》(證明信須加蓋單位公章且單位主要負(fù)責(zé)人和出具人簽字。如開具所在單位同意報考的證明信確有困難的，在進(jìn)行現(xiàn)場資格審查時，由個人提出申請，經(jīng)招聘主管部門同意，可在考察前2天提供)。海外留學(xué)人員除提供學(xué)歷學(xué)位證書外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。 以上人員的學(xué)歷學(xué)位證和戶口簿須在2015年7月15日前取得。

　　報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料：“三支一扶”大學(xué)生須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(區(qū))人力資源和社會部門出具的考核材料(上述材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”的畢業(yè)生需出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;組織部門選派的到村任職大學(xué)生需出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。報考定向招聘崗位的退役大學(xué)生士兵需提供應(yīng)征入伍批準(zhǔn)書、退伍證，退役時間以退伍證簽發(fā)時間為準(zhǔn)。

　　以上材料均須提交原件及復(fù)印件，原件在現(xiàn)場資格審查后退還報名者。

　　不能在規(guī)定時間提供以上證明的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績由到低分依次確定。遞補(bǔ)人員名單在惠民縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公布。

　　經(jīng)資格審查后，無合格人員的招聘崗位，經(jīng)縣醫(yī)療衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到確定面試人員比例的崗位，按實(shí)有審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，且5年內(nèi)不得參加惠民縣事業(yè)單位公開招聘。

　　資格審查合格的考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試通知書，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　六、面試

　　面試采用百分制計(jì)分，具體時間及相關(guān)事項(xiàng)見面試通知書，領(lǐng)取通知書時間地點(diǎn)另行通知。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　七、考試總成績

　　筆試和面試均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績，按照筆試和面試5:5的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績及總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試結(jié)束后，依據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，分崗位從到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，則按筆試成績的先后順序從到低分確定進(jìn)入考察體檢人選。若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

　　為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。

　　報考人員考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在惠民縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公布。

　　八、考察體檢

　　根據(jù)同一崗位招聘計(jì)劃按總成績從到低分按照1：1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員，考察體檢不合格者取消資格。

　　考察和體檢工作由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和有關(guān)招聘單位主管部門組織實(shí)施。

　　根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。用人單位和報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)查，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。因放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的崗位空缺，按照總成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在惠民縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公布。

　　九、公示聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員在惠民縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，同一崗位按總成績從到低分由考生進(jìn)行選崗，選崗具體時間在惠民縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公布。

　　事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由濱州市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　為保持醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)文件規(guī)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在簽訂聘用合同時予以明確。

　　十、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濱州市惠民縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡章由惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　惠民縣衛(wèi)計(jì)局：15726287971

　　惠民縣人社局：0543-8197098

　　監(jiān)督電話：

　　中共惠民縣委組織部：0543-5321482

　　更多信息請?jiān)L問濱州事業(yè)單位招聘網(wǎng)

　　點(diǎn)擊下載：

　　《2015年惠民縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

　　惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2015年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）