為滿足工作需要，經(jīng)市政府同意，由定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司以勞務(wù)派遣形式招聘管理人員、專業(yè)技術(shù)人員20名，其中：市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局4人、文化廣電新聞出版局8人、旅游文物局8人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，按照“公平、公正、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施，真正把有能力、有素質(zhì)、能勝任此項(xiàng)工作的人員選拔進(jìn)來。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍、對象

年齡在18—35周歲，定州籍，大專以上學(xué)歷，符合職位要求。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)黨的方針政策，遵守憲法和國家各項(xiàng)法律法規(guī)，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，無違法違紀(jì)行為，未受過任何處分。

2、具有招聘職位所需要的專業(yè)技能和規(guī)定的其他條件。

3、身心健康，體型端正，能適應(yīng)工作要求。

4、具體招聘的職位、人數(shù)等條件詳見《定州市2015年度市直部門招聘專業(yè)技術(shù)及管理人員職位表》。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行面向社會(huì)招聘，由市人力資源和社會(huì)局、市文化廣電新聞出版局、市旅游文物局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體如下：

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月13日至17日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司(定州市人力資源和社會(huì)局一樓，聯(lián)系電話：0312-2589930)

3、報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，同時(shí)對報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查，每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名人員須攜帶本人畢業(yè)證、戶口本、身份證、個(gè)人簡歷等有關(guān)證件原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證的，需攜帶學(xué)生證、高校出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件。復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙復(fù)印，一式三份，并需攜帶近期小二寸免冠彩色照片3張，報(bào)名費(fèi)100元，填寫《報(bào)名登記表》。

(二)筆試

1、市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局、市旅游文物局筆試內(nèi)容為：行政職業(yè)能力測試，旅游基礎(chǔ)、旅游及文物保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)。

2、市文化廣電新聞出版局筆試內(nèi)容為：與文化相關(guān)的國家政策;毛澤東、習(xí)近平在文藝座談會(huì)上的講話;非物質(zhì)文化遺產(chǎn)知識(shí);定州歷史文化、文物古跡、定州名人;音樂基礎(chǔ)知識(shí)等。

3、試卷滿分100分，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)面試

1、筆試結(jié)束后，筆試成績由到低分排序，按聘用職位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試(招聘職位面試人數(shù)不足1:3比例的，全部進(jìn)入面試)，名單在定州政府網(wǎng)公布。面試評委對面試的考生進(jìn)行綜合素質(zhì)和專業(yè)技能的考察，面試滿分100分，合格線為60分。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試總成績(考試總成績=筆試成績得分×40%+面試成績得分×60%)，按照1:1比例進(jìn)入體檢，并將綜合成績在人社局一樓公示欄公布。

2、市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局、市旅游文物局面試內(nèi)容為對個(gè)人綜合素質(zhì)考核，旅游、歷史相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3、市文廣新局面試內(nèi)容分為知識(shí)問答、專業(yè)技能測試與才藝表演。

(四)體檢

報(bào)名人員在指定醫(yī)院參加體檢，具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢項(xiàng)目包括：身高、體重、視力、聽力、有無紋身刺字、有無口吃、有無色盲、心電圖、肝膽胰脾雙腎的彩超、胸透、肝功、血常規(guī)等，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果在人社局一樓公示欄公布，體檢合格的人員確定為考察對象。

(五)崗位培訓(xùn)

對擬聘用人員由相關(guān)單位負(fù)責(zé)，組織崗前培訓(xùn)。經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后，上崗試用期一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格者辦理相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)，不合格者不聘用。

(六)考察與公示

由用人單位根據(jù)聘用職位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，對其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。對擬聘用人員在人社局一樓公示欄進(jìn)行公示，公示期為7天。

五、簽訂勞動(dòng)合同

依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限3年，期滿后根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格仍能適應(yīng)工作，且自愿繼續(xù)從事該工作的可再續(xù)簽勞動(dòng)合同。市文化廣電新聞出版局、市旅游文物局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局與定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議，由定州市博元?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司將聘用人員派遣到相關(guān)單位工作。在勞動(dòng)用工過程中，有違反《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定的，合同雙方可以依法解除勞動(dòng)合同。

六、崗位待遇

被招聘人員的工資待遇參照本年度我市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)調(diào)整，以不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)線執(zhí)行。首簽合同按每人每月基本工資1420元，全勤獎(jiǎng)100元，績效獎(jiǎng)100元，按照本年度社會(huì)平均工資最低繳費(fèi)基數(shù)繳納“五險(xiǎn)一金”。在職期間“五險(xiǎn)一金”除個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)外，其他費(fèi)用由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。

原標(biāo)題：關(guān)于招聘管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的公告

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2015年市直單位招聘專業(yè)技術(shù)及管理人員職位表.xls

定州市人力資源社會(huì)局 定州市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局

定州市文化廣電新聞出版局 定州市旅游文物局

2015年7月8日

（責(zé)任編輯：李明）