根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)等文件規(guī)定，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共142名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、報考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)年齡35周歲以下，個別崗位年齡放寬到40周歲以下(以崗位信息表為準(zhǔn));

(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求，詳見《平遠(yuǎn)縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力。

二、報名辦法

(一)報名時間、報名方式

1、報名時間：2015年 8 月 3 日至 5 日共 三 天(上午8：30-11: 30，下午2：30-5：30)。

2、報名地點(diǎn)：平遠(yuǎn)人社局一樓大廳(平遠(yuǎn)縣大柘鎮(zhèn)平遠(yuǎn)大道南梅平路平遠(yuǎn)縣人力資源和社會局)。

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(雙面打印，可在平遠(yuǎn)縣人社網(wǎng)下載)，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)士證、資格證等原件及復(fù)印件各1份，一寸彩色免冠近照2張;在國有企業(yè)、縣外事業(yè)單位工作的應(yīng)聘者，還需提供工作單位同意報考的證明。報名、考務(wù)費(fèi)共90元。

4、資格審查：由招聘單位進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的，不得參加考試。

(二)報名要求

1、我縣現(xiàn)有在編人員不得參與報考。

2、應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)》;報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對在2012年8 月 5 日至2015年8月5日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官”，筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報考，報名表中注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號，現(xiàn)場報名時還應(yīng)提供相關(guān)服務(wù)證書材料原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的，視為放棄加分。

4、報考年齡的計(jì)算日期截止至2015年 8 月 5日。

三、考試

(一)考試采取筆試加面試的方式。

1、筆試

主要測試應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)?？荚噧?nèi)容主要為綜合知識能力、公共基礎(chǔ)知識等。

筆試成績按100分計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

2、面試

根據(jù)筆試成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。參加面試的人員須持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證原件。

面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(二)考試時間及地點(diǎn)另行通知。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、考試總成績等都將在平遠(yuǎn)縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站上公布。

四、聘用辦法

1、錄取順序：每個職位按考試總成績由高到低擇優(yōu)錄取。如遇最后一名總成績相同者：(1)學(xué)歷高者，(2)職稱高者，(3)筆試成績高者。

2、體檢：體檢由平遠(yuǎn)縣人力資源和社會局組織，各招聘單位具體落實(shí)。體檢時間及體檢醫(yī)院另行通知，體檢費(fèi)用自理。取得體檢資格的人員須按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。如遇體檢不合格者，按考試總成績高低排名依次遞補(bǔ)。

3、考察：體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

考察內(nèi)容為擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況，并對擬聘人選的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不合格的取消擬聘資格。

4、公示：經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，分別在平遠(yuǎn)縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站、平遠(yuǎn)縣人民政府門戶網(wǎng)站和平遠(yuǎn)黨建網(wǎng)公示7天。

5、聘用：擬聘人員經(jīng)公示無異議的，由各聘用單位報人社部門核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。本次考錄的部分職位設(shè)置職位組(即包括2個以上不同的具體崗位)，報名人員按職位組報考，錄用時按照考試總成績由高到低的順序，在所報考職位組中選擇一個具體崗位(不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位)。

五、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，須于2015年8月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證，否則取消聘用資格。

2、考試成績公布后，考生如對自己的成績有異議，應(yīng)在成績公布的三天內(nèi)，向平遠(yuǎn)縣人社局提出查分申請，逾期不再受理。

3、擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。凡弄虛作假取得聘用資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，五年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。

4、被聘用人員不按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。

5、被聘用人員均實(shí)行一年試用期。試用期滿后，考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);考核不合格的，取消聘用。

6、被聘用人員須在聘用單位服務(wù)五年以上，聘用期間個人違約解除聘用關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任。

原標(biāo)題：平遠(yuǎn)縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2015年平遠(yuǎn)縣招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

平遠(yuǎn)縣人力資源和社會局

2015年7月23日

（責(zé)任編輯：李明）