根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))和《簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(簡(jiǎn)市編發(fā)〔2006〕55號(hào))文件精神以及市編委下達(dá)的編制使用計(jì)劃，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，簡(jiǎn)陽(yáng)市2015年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)、資陽(yáng)人才網(wǎng)、簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)發(fā)布)：

一、招聘職位及名額

此次公開(kāi)招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員51名，具體職位詳見(jiàn)附件1《簡(jiǎn)陽(yáng)市2015年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合本公告及招聘職位條件要求的在職(簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位在編在職人員除外)、非在職人員和2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中：2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得職位條件要求且國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū);其余報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)取得職位條件要求且國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)。報(bào)考者的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱，必須符合報(bào)考職位條件要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(二)報(bào)考者基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵紀(jì)守法，品行端正;

3. 年滿18周歲以上，35周歲以下(職位設(shè)置有年齡要求的以職位設(shè)置為準(zhǔn))。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開(kāi)始時(shí)。

“18周歲以上”是指1997年8月13日以前出生(含8月13日)，“25周歲以下”是指1989年8月13日以后出生(不含8月13日)，“30周歲以下”是指1984年8月13日以后出生(不含8月13日)，“35周歲以下”是指1979年8月13日以后出生(不含8月13日);

4. 具有相應(yīng)職位要求的具體條件。招聘條件中要求相應(yīng)工作經(jīng)歷的，其計(jì)算時(shí)間截至2015年8月13日，不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷;

5. 身體健康，具有履行招聘職位職責(zé)的身體條件;

6. 符合有關(guān)回避規(guī)定。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1. 曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2. 曾被開(kāi)除公職的;

3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5. 有違反計(jì)劃生育政策及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年8月13日至8月14日

(二)報(bào)名地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局(簡(jiǎn)陽(yáng)市河?xùn)|新區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)辦公大樓三樓)

(三)報(bào)名要求：

1.報(bào)名時(shí)須持本人第二代有效居民身份證、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明原件(畢業(yè)證)和一份復(fù)印件及近期1寸免冠同底照片3張。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫(xiě)《簡(jiǎn)陽(yáng)市2015年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考資格審查表》)一式二份。經(jīng)資格審查合格者方可報(bào)名。

其中，下列人員報(bào)名時(shí)還須具備以下手續(xù)：

(1)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系、學(xué)歷層次及專(zhuān)業(yè)等情況的證明);

(2)在編在職人員須按照人事管理權(quán)限出具單位和上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的手續(xù);

(3)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會(huì)流動(dòng)人才需由檔案所在地人才交流機(jī)構(gòu)出具檔案管理證明;

(4)招聘職位有工作經(jīng)歷要求的須由原工作單位出具工作經(jīng)歷證明;

(5)已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處或計(jì)生部門(mén)提供的無(wú)違法生育情況證明。

2、報(bào)考者按照招聘公告公布的職位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。只能使用有效第二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，所留聯(lián)系電話在公招期間務(wù)必保持暢通，否則由此造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。

4、資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考者，于2015年8月21日(上午9:00-12：00，下午14：30-18:00)持本人有效身份證、《報(bào)考資格審查表》到簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局(簡(jiǎn)陽(yáng)市東城新區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)辦公樓三樓307室)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，一并繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科繳費(fèi)50 元，兩科共繳費(fèi)100元。

四、考試

本次考試分為筆試和面試。

筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》成績(jī)×40%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×60%

考試總成績(jī)=(筆試總成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%

(一)筆試

1.筆試科目：《綜合知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科。筆試每科成績(jī)滿分為100分。

2.開(kāi)考比例

報(bào)考同一職位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，有效報(bào)考人數(shù)與招聘職位名額之比應(yīng)不低于3：1(特殊職位或緊缺專(zhuān)業(yè)，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可放寬到2：1)，達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，調(diào)減或取消該職位的招聘名額，調(diào)減或取消招聘名額情況在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.com)上公布。報(bào)考人員報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意且符合相關(guān)要求者，可調(diào)整到其他招聘職位參加考試。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試在2015年9月5日進(jìn)行，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？忌仨殤{《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證原件(不含過(guò)期身份證、舊版臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)提前15分鐘入場(chǎng)，兩證不全者不得參加筆試。

4、筆試成績(jī)于2015年9月16日前在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)( www.jysrc369.com)上公布。

5、考生筆試科目有缺考科目或筆試科目成績(jī)?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）