資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

報(bào)名時(shí)間：2015年8月6日-8日(8:00-12:00，15:00-18:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：南陽市宛城區(qū)行政審批服務(wù)大廳一樓(獨(dú)山大道華鑫苑樓下)，電話0377-61172607。

報(bào)名初審合格的考生，持本人身份證于2015年8月10日(9:00—12:00，15:00--18:30)到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試

筆試異地命題，異地評(píng)卷。

筆試內(nèi)容主要是時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)政策等。筆試成績滿分100分，占總成績的60%。

對(duì)符合加分條件的考生，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加分，加分情況予以公示。

筆試成績=筆試原始成績+加分

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證?？忌直救擞行矸葑C、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

(三)面試

根椐筆試成績，按擬聘崗位1：3的比例，從到低分確定參加面試人員(若最后一名筆試成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。

面試異地命題，使用異地考官。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察考生綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、溝通表達(dá)能力以及儀表舉止等。面試成績滿分100分，占總成績40%。面試成績低于60分的不予聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試、考試總成績計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢和政審

根據(jù)考試總成績按擬聘崗位數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢政審人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

政審嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

政審主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

體檢、政審不合格或自動(dòng)放棄招聘資格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、政審的人員，確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示期內(nèi)，出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)：1、新招聘的未就業(yè)畢業(yè)生按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。2、在職人員辦理借調(diào)手續(xù)，到崗試用三個(gè)月，試用期內(nèi)不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿考核合格后，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

詳情可登陸宛城區(qū)政府網(wǎng) http://www.wancheng.gov.cn

本公告由宛城區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0377-61172607 (報(bào)名大廳)

舉報(bào)電話：0377-63227306(工作日上午8：30-11：30，下午3：00-5：00)18211856555(只受理短信)

舉報(bào)郵箱：wcqjwbgs@163.com

原標(biāo)題：南陽市宛城區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

南陽市宛城區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局公開招聘工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月30日

（責(zé)任編輯：李明）