根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)區(qū)直事業(yè)單位。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則;

2、堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。

二、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員5名，職位及資格條件等詳見《新蒲新區(qū)2015年公開招聘急需緊缺專業(yè)人員崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1、2015年及以前畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

2、戶籍不限;

3、具體要求詳見《崗位表》。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.符合崗位招聘條件(詳見《崗位表》);

5.年齡在18周歲以上(1997年8月17日及以前出生)，35周歲以下(1979年8月18日及以后出生);應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)提供《崗位表》所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書;

(三)以下人員不得報(bào)考

1、在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

6、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

7、不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的;

8、新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;

9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、招聘程序

招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、政審、公示、聘用。

(一)報(bào)名

公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2015年8月17日-8月18日(上午：9：00-12:00下午14:00-16:30)。

地點(diǎn)：遵義市新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處人事科(遵義市第十五中學(xué)往遵義方向沿326國道500米)。

（責(zé)任編輯：李明）