根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員實施辦法》寧波市鄞州區(qū)文化館決定面向社會公開招聘合同制工作人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃和條件

1.招聘計劃：聲樂指導(dǎo)教師1名、 民族器樂演奏指導(dǎo)教師1名。

2.應(yīng)聘者需符合以下招聘條件：

(1)招聘對象：年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

(2)專業(yè)要求：聲樂指導(dǎo)教師要求具備聲樂專業(yè)技能(具備作曲專業(yè)技能及作品在省級以上發(fā)表或省級以上比賽得獎?wù)?;民樂教師要求具備兩種及以上民族器樂的專業(yè)技能(具備作曲專業(yè)技能及作品在省級以上發(fā)表或省級以上比賽得獎?wù)?。

二、工資待遇

聘用人員為勞動合同制，工資參照國家政策規(guī)定的薪酬待遇(以簽訂的勞動合同為準(zhǔn))。

三、招聘原則、辦法和步驟

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報名

(1)報名時間：自今日起即可報名，9月10日17:00截止。

(2)報名方式：請自行下載《寧波市鄞州區(qū)文化館招聘合同制工作人員報名表》進(jìn)行填寫，并發(fā)送至郵箱：512426673@qq.com。

(3)報名結(jié)束后，統(tǒng)計各職位報名人數(shù)。若符合條件的報名人數(shù)與指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的，則核減或取消招聘指標(biāo)。

(二)面試

1、符合條件的報名人員，全部參加面試。面試工作由區(qū)文化館辦公室統(tǒng)一組織。

2、報考者面試時需帶近期免冠1寸照1張，身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、報名表、招聘職位要求提供的原件及復(fù)印件，接受資格審核。如有在省級以上聲樂類大賽獲獎金證書等其他獲獎材料，面試請隨帶原件及復(fù)印件。

3、報考者需攜帶有效期內(nèi)的身份證在規(guī)定時間到區(qū)文化館參加面試，具體時間由區(qū)文化館辦公室通知，不按規(guī)定參加面試的視作自動放棄處理。根據(jù)面試成績從到低分，按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定對象(不足1:3比例的按實際人數(shù))。

4、面試采取上課輔導(dǎo)及技能考核形式百分制，不足60分的淘汰。面試時間、地點及規(guī)則要求另行通知。

(三)考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行?？疾觳缓细裾咛蕴Ｈ粲蟹艞壍?，須向鄞州區(qū)文化館提交書面申請?？杖泵~根據(jù)面試成績從到低分予以遞補。

(四)公示、簽約、聘用

1、對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則取消聘用資格。公示期滿后無異議的，擬聘用人員與區(qū)文化館簽定聘用合同協(xié)議。

2、新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行見習(xí)期(試用期)，期滿經(jīng)考核不能勝任區(qū)文化館教學(xué)工作的，取消聘用資格。

3、報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本次公開招聘工作咨詢電話：56192872 林老師

原標(biāo)題：寧波市鄞州區(qū)文化館招聘合同制工作人員公告

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寧波市鄞州區(qū)文化館招聘合同制工作人員報名表.doc

寧波市鄞州區(qū)文化館

2015年8月28日

（責(zé)任編輯：李明）