根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法》以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，經(jīng)縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，綏陽(yáng)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理站決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才。為招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、招聘單位、人數(shù)及對(duì)象

綏陽(yáng)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理站根據(jù)工作需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才1名。招聘對(duì)象為2015年及以前畢業(yè)的具有普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程、地圖制圖學(xué)與地理信息工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程專(zhuān)業(yè);或?yàn)榫哂泄こ滔盗懈备呒?jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員。

三、招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)，戶(hù)籍不限。

(二)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

(三)熱愛(ài)招聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有勝任崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

(五)具有勝任相關(guān)崗位工作需要的健康體質(zhì)。

(六)年齡在18周歲以上，45周歲以下(1969年9月11日-1997年9月10日之間出生)。

(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件

(八)以下人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

5.違反計(jì)劃生育政策超生的;

6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

7.報(bào)名時(shí)不能提供崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)原件的;

8.新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以?xún)?nèi)的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

2015年9月10日—11日(上午9:00—11:30，下午 14:00—17:00)

綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局三樓計(jì)劃調(diào)配科。

2.報(bào)名所需材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷，《綏陽(yáng)縣公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》;

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

（責(zé)任編輯：李明）