因行政審批制度改革工作實際需要，揚中市政務服務管理辦公室公開招聘2名綜合審批服務窗口工作人員(崗位及要求見附件)。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象及基本條件

1.具有揚中市戶籍;

2.年齡為35周歲以下(1980年9月1日以后出生的);

3.有良好的道德操守、敬業(yè)精神、遵紀守法、誠實守信，服從工作安排;

4.身體健康、五官端正、無口吃、無殘疾。

二、招聘程序和方法

(一)報名

1.報名時間：2015年9月16日上午9:00-11:00;下午3:00-5:30。

2.報名地點：揚中市人力資源市場(市區(qū)港西南路 8號)。

3.報名所需提交材料：應聘人員須提供本人身份證、戶口薄、學歷證書、工作經(jīng)歷證明等應聘崗位所需材料的原件和復印件各一份。報考者經(jīng)資格初審合格后，填寫《報名登記表》，交本人近期免冠一寸照片2張，辦理報名手續(xù)。代為報名除提供上述材料外，還需出示本人身份證。

4.資格審查：每人限報一個崗位。應聘人員須對照崗位要求的資格條件，如實填寫登記表的各項信息。如發(fā)現(xiàn)不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消該擬聘用人員聘用資格，并追究初審、復審單位和人員的責任。

5.核減或取消崗位：報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達到開考比例的(1:3)，將在市人才市場網(wǎng)站(www.yzrc.net)發(fā)布公告，核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應聘人員可在9月21日工作時間內改報其他符合條件的崗位。

(二)考試

1、考試方法、成績計算

考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。筆試結束后，按筆試成績由到低分的順序和招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試)。面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成計算。

2、考試安排及成績公布

通過報名資格初審的考生于2015年9月23日工作時間內持本人身份證到上述報名地點領取筆試準考證(代領必須一并提供考生和代領人身份證)。

筆試時間、地點見筆試準考證。

面試時間和地點另行通知。

筆試成績在筆試后7個工作日內在揚中人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.yzrc.net/)公布，面試成績當場公布。

(三)體檢和考察

按招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定進入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由市政務服務管理辦公室參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行。因體檢、考察不合格以及棄權出現(xiàn)缺額時，在成績合格的人員中從到低分按序遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

(四)聘用手續(xù)及管理待遇

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在市人才網(wǎng)進行為期一周的公示。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由其本人自行負責處理。聘用名單公布十五天內未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

新錄用的社會化管理職工簽訂《揚中市機關事業(yè)單位社會化用工聘用(勞動)合同》，合同期限為兩年，其中試用期為3個月。聘用人員在合同期內能勝任工作、表現(xiàn)的，合同期滿后確因工作需要的可以續(xù)簽。

聘用人員在合同期內的工資待遇按照《關于調整揚中市機關事業(yè)單位社會化管理職工收入分配方案的通知》(揚人社發(fā)〔2012〕11號)的有關規(guī)定執(zhí)行，其養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關規(guī)定辦理。

三、紀律與監(jiān)督

此次招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

咨詢電話：88362018(市政務服務管理辦公室)，88329191(人社局)。監(jiān)督電話：88337307。

原標題：揚中市政務服務管理辦公室招聘社會化職工公告

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揚中市政務服務管理辦公室公開招聘崗位表.doc

揚中市人力資源和社會局

揚中市政務服務管理辦公室

2015年9月6日

（責任編輯：李明）