為加快吸引各領(lǐng)域緊缺專業(yè)人才參與舟山群島新區(qū)建設(shè)，助推定?，F(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)發(fā)展，定海國(guó)資企業(yè)及產(chǎn)業(yè)平臺(tái)的規(guī)劃、研究、決策和管理水平，經(jīng)研究，決定面向全省公開選聘部分緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及名額

1.舟山市定海南洞旅游開發(fā)有限公司副總經(jīng)理1名;

2.舟山市定海區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司財(cái)務(wù)審計(jì)部部長(zhǎng)1名;

3.舟山市定海區(qū)水利投資開發(fā)有限公司水利發(fā)展部部長(zhǎng)1名;

4.舟山市定海西北臨港投資開發(fā)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名;

5.舟山西碼頭海洋生物產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司規(guī)劃建設(shè)部副部長(zhǎng)1名。

二、選聘崗位職責(zé)及條件

1.舟山市定海南洞旅游開發(fā)有限公司副總經(jīng)理：

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)南洞工程開發(fā)建設(shè);組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

(2)做好與所在鎮(zhèn)、社區(qū)的溝通協(xié)調(diào)工作，妥善處理各方關(guān)系;

(3)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司人事、運(yùn)營(yíng)等內(nèi)部管理工作。

選聘條件：

(1)大學(xué)本科及全日制大專以上學(xué)歷;年齡35-50周歲，條件特別者可適當(dāng)放寬;工作10年以上，其中具有3-5年管理崗位工作經(jīng)歷，有旅游類企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者;

(2)熟悉景區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理，熟悉企業(yè)內(nèi)部管理運(yùn)作，具有工程項(xiàng)目管理技能及相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

(3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，計(jì)劃制定與推進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)處理問題等方面能力，具備豐富的社會(huì)資源及行業(yè)資源者。

2.舟山市定海區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司財(cái)務(wù)審計(jì)部部長(zhǎng)：

崗位職責(zé)：

(1)制定公司財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)制度，做好公司內(nèi)部會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理，及時(shí)向決策層提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)信息;擬定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算草案，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

(2)負(fù)責(zé)對(duì)外投資企業(yè)的收益收繳及財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作，并及時(shí)做好財(cái)務(wù)有關(guān)數(shù)據(jù)匯總、分析上報(bào)工作;

(3)從財(cái)務(wù)角度參與公司相關(guān)投資項(xiàng)目的可行性分析工作;

(4)做好公司布置的各項(xiàng)融資工作;做好公司所屬資產(chǎn)的賬務(wù)管理，與相關(guān)部門共同做好房產(chǎn)、土地等資產(chǎn)的賬實(shí)核對(duì)工作。

選聘條件：

(1)年齡45周歲以下;大學(xué)本科以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)師證5年以上或擁有高級(jí)會(huì)計(jì)師證;從事會(huì)計(jì)工作10年以上或具有國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷3年以上。

(2)具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.舟山市定海區(qū)水利投資開發(fā)有限公司水利發(fā)展部部長(zhǎng)：

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)公司水利技術(shù)管理工作;

(2)從事河流治理、小型農(nóng)田水利建設(shè)等水利工程建設(shè)管理相關(guān)工作。

選聘條件：

(1)年齡40周歲以下;水利工程專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有工程師職稱;具有高級(jí)工程師職稱的年齡可放寬到45周歲以下;

(2)作風(fēng)踏實(shí)、能吃苦耐勞，能夠適應(yīng)野外施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作，具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.舟山市定海西北臨港投資開發(fā)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)：

崗位職責(zé)：

(1)建立和完善企業(yè)財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)部控制管理制度;

(2)協(xié)助籌措投資活動(dòng)所需資金，制定公司資金運(yùn)行計(jì)劃;

(3)審核公司成本核算、會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告;負(fù)責(zé)編制及組織預(yù)決算報(bào)告;

(4)負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理工作。

選聘條件：

(1)年齡40周歲以下;財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)師證5年以上或擁有高級(jí)會(huì)計(jì)師證;具有10年以上從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，有較豐富的投融資工作經(jīng)驗(yàn);

(2)具有同金融、財(cái)稅等相關(guān)部門良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.舟山西碼頭海洋生物產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司規(guī)劃建設(shè)部副部長(zhǎng)：

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目相配套的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作;

(2)做好園區(qū)配套工程招投標(biāo)及施工質(zhì)量安全管理，參與工程竣工驗(yàn)收及工程檔案管理工作。

(3)負(fù)責(zé)建設(shè)用地規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃許可、建設(shè)施工許可等事項(xiàng)的報(bào)批。

選聘條件：年齡40周歲以下;土木建筑工程類大專以上學(xué)歷;具有兩年以上工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

以上選聘崗位報(bào)考者必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，綜合素質(zhì)較強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，身體健康、政歷清白。

有下列情形之一的將不予以受理：①曾因犯罪受過刑事處罰的;②曾被開除公職的;③涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;④受處間或者未滿影響期限的;⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名兩種方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書原件及復(fù)印件、本人近期二寸正面免冠彩照3張，到定海區(qū)委組織部干部科報(bào)名(定海區(qū)昌國(guó)路61號(hào)區(qū)委組織部206室)。電子郵件報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求填寫《舟山市定海區(qū)面向社會(huì)選聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(見附件)后發(fā)送至區(qū)委組織部干部科郵箱(zzbgbk1@163.com)，并在報(bào)名截止前撥打電話0580-2053585確認(rèn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)技術(shù)證書、報(bào)名登記表(帶本人近期二寸正面免冠彩照3張)原件。

《舟山市定海區(qū)面向社會(huì)選聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》可到定海新聞網(wǎng)(dhnews.zjol.com.cn)和定海黨建網(wǎng)(www.dhdj.com.cn)下載。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)間為2015年10月15日-2015年10月30日，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

2.資格審查。區(qū)委組織部根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)證件復(fù)印件對(duì)其資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查，報(bào)考人數(shù)少于3人的職位原則上不開考。報(bào)名人員須提供符合報(bào)名資格條件的所有原件，并上交一份復(fù)印件。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試和聘任資格。

3.面試和考察。資格審查合格者直接參加由區(qū)委組織部和用人單位共同組織的面試，面試時(shí)間另行通知。同時(shí)，由區(qū)委組織部和用人單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行考察，根據(jù)面試和考察情況對(duì)報(bào)考者進(jìn)行綜合對(duì)比排序，按1?3的比例提出初步建議人選。

4.決定聘任。對(duì)考察組提出的初步建議人選，在聽取用人單位意見基礎(chǔ)上，經(jīng)區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)議研究后，確定擬聘用人選。按規(guī)定對(duì)擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢合格者進(jìn)行為期7天的任前公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與用人單位簽訂聘用合同，并實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿后經(jīng)考核勝任的正式任職，不勝任的免去試任職務(wù)，并解除聘用合同。經(jīng)區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)議討論后認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。

四、選聘崗位待遇

1.上述招聘人才二年一聘，初定稅后年薪(不含五險(xiǎn)一金)：公司副職為14萬元、中層正職為12萬元、中層副職為10萬元，對(duì)于考核的給予一定的年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。

2.非舟山本地戶籍，且具有全日制研究生及以上學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的選聘人才，提供區(qū)人才公寓公租房，并享受區(qū)人才引進(jìn)的相關(guān)政策。

五、其他事項(xiàng)

本次人才公開選聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為定海新聞網(wǎng)(dhnews.zjol.com.cn)和定海黨建網(wǎng)(www.dhdj.com.cn)，有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

本方案未盡事宜，由中共舟山市定海區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋，區(qū)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

原標(biāo)題：定海區(qū)面向社會(huì)選聘緊缺專業(yè)人才公告

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舟山市定海區(qū)面向社會(huì)選聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表

中共舟山市定海區(qū)委組織部

舟山市定海區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2015年10月15日

（責(zé)任編輯：李明）