4、報(bào)考體育運(yùn)動(dòng)教練員的考生將采取現(xiàn)場報(bào)名(報(bào)名時(shí)提交本人身份證、畢業(yè)證書、各類獎(jiǎng)項(xiàng)、所帶運(yùn)動(dòng)員獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的證書及相關(guān)證明材料)。報(bào)考體育運(yùn)動(dòng)教練員和清澗縣路遙紀(jì)念館講解員的考生只進(jìn)行面試。 報(bào)名人數(shù)超過招聘名額6倍以上采用初試、復(fù)試的形式進(jìn)行。初試、復(fù)試按照報(bào)考崗位分別進(jìn)行，順序通過抽簽決定。按1:3比例進(jìn)入復(fù)試;報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘名額6倍以上的，直接進(jìn)入復(fù)試。初試成績只作為進(jìn)入復(fù)試的條件，不計(jì)入面試成績。面試時(shí)間和內(nèi)容另行通知。報(bào)考體育運(yùn)動(dòng)的考生現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為11月25—26日(8:30——17:30)，地點(diǎn)在市體育運(yùn)動(dòng)(報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、身份證和附表?xiàng)l件要求的相關(guān)證明)

5、考試?yán)U費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員請于2015年11 月25 日8:30 —2015年12月1 日11:30前登陸考試報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人50元。享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，先報(bào)名繳費(fèi)，然后持相關(guān)證明到榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)核實(shí)后退費(fèi)。

6、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)后，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站的“考試報(bào)名系統(tǒng)”自行下載打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)間為：2015年12月 8日8:30 —2015年 12月11日12：:00，打印中如遇問題，請與榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心聯(lián)系解決，聯(lián)系電話3881902。

7、崗位開考比例：按照省、市有關(guān)規(guī)定，報(bào)考同一崗位的要形成競爭，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不能低于1:5比例，達(dá)不到這一比例的，除緊缺專業(yè)和急需引進(jìn)的人才可放寬到1:2的比例外，取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。取消崗位的，由榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心負(fù)責(zé)退還報(bào)名費(fèi)。

(三)考試考察

1、筆試。筆試時(shí)間為：2015年12月12 日(具體地點(diǎn)及時(shí)間安排，詳見準(zhǔn)考證)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考試。報(bào)考榆林廣播電視臺、橫山電視轉(zhuǎn)播臺、綏德電視轉(zhuǎn)播臺崗位(二)的考生進(jìn)行通信工程、電子信息工程專業(yè)知識測試，綏德電視轉(zhuǎn)播臺崗位(一)的考生進(jìn)行安全工程專業(yè)知識測試。報(bào)考公證處專業(yè)技術(shù)崗位的考生將進(jìn)行法律、法學(xué)專業(yè)知識測試。報(bào)考住房公積金中心崗位(一)的考生將進(jìn)行計(jì)算機(jī)專業(yè)知識測試，崗位(二)的考生將進(jìn)行檔案管理專業(yè)知識測試。

本次筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。筆試合格分?jǐn)?shù)線為考生所報(bào)崗位參加該崗位考試的考生平均分?jǐn)?shù)?？忌稍诠姘l(fā)布信息網(wǎng)上查詢成績。

根據(jù)應(yīng)聘人員基礎(chǔ)知識考試成績，按照合格人員與公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3: 1比例，在合格分?jǐn)?shù)線及其以上從到低分確定參加資格復(fù)審人員名單。參加資格復(fù)審時(shí)，考生須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、有單位的須提供單位和組織人事主管部門同意報(bào)考的證明、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和崗位所需的相關(guān)證件在市人力資源和社會局指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格審查。對于審查不合格的應(yīng)聘人員予以取消面試資格，并按照筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線及其以上從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

在合格分?jǐn)?shù)線及其以上未達(dá)到面試比例要求的，除緊缺專業(yè)和急需引進(jìn)的人才可放寬到2:1的比例外，取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。資格審查后達(dá)到比例要求，但在面試期間個(gè)別人員放棄面試致使該崗位未形成競爭的，應(yīng)聘人員面試成績不得低于所在面試場實(shí)際參加人員的平均成績，低于本場平均成績的為面試不合格人員。

2、面試：面試由榆林市人力資源和社會局組織。

面試一般采用結(jié)構(gòu)化方法進(jìn)行，特殊崗位根據(jù)實(shí)際情況確定。具體面試日程在報(bào)名網(wǎng)站查詢。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)通知參加面試的人員。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按照公布招聘崗位計(jì)劃人數(shù)的1：1比例，從到低分確定參加體檢人員。筆試占總成績的60%、面試成績占總成績的40%。

既有筆試、又有面試的崗位如出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績較高者確定為體檢對象;若筆試成績也并列的，則在單位有空缺編制的情況下，經(jīng)招聘單位主管部門同意并報(bào)經(jīng)編制、人社部門核準(zhǔn)后，方可一并聘用，若招聘單位無空缺編制，則再采用專業(yè)考試進(jìn)行確定。

本次統(tǒng)一組織的公開招聘考試，招聘機(jī)構(gòu)不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、體檢：由榆林市人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織參加體檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

4、考察：由事業(yè)單位主管部門組織對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

對體檢、考察不合格的，不得聘用。空缺名額依次遞補(bǔ)。面試人員名單、面試成績、體檢和考察人員名單、擬錄用人員名單由市人力資源和社會局在榆林市人力資源和社會網(wǎng)上公布，并予以公示。擬聘用人員名單公示期滿后出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)。

(四)聘用

擬聘用人員確定后，在榆林市人力資源和社會網(wǎng)公布，并向擬聘用人員發(fā)放《榆林市事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。憑通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。并與招聘單位簽定聘用合同。新聘用人員與本單位現(xiàn)有正式人員享有同等待遇。用人單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

政策咨詢電話： 0912-3891911

技術(shù)咨詢電話：0912-3881902

原標(biāo)題：2015年榆林市市直事業(yè)單位和清澗縣路遙紀(jì)念館公開招聘工作人員公告

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2015年榆林市市直事業(yè)單位和清澗縣路遙紀(jì)念館公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xls

榆林市人力資源和社會局

2015年11月13日

（責(zé)任編輯：李明）