3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2015年12月22日-26日，考生憑身份證到武穴市人力資源和社會(huì)局三樓(事業(yè)單位人事管理科)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并交納筆試考試費(fèi)用100元。

5、筆試成績(jī)查詢(xún)

筆試結(jié)束七個(gè)工作日之后，考生在武穴市人力資源和社會(huì)局人才招聘與考試網(wǎng)(http://www.wxrsj.net)上輸入本人身份證號(hào)(準(zhǔn)考證號(hào))查詢(xún)個(gè)人的綜合筆試成績(jī)及排名。

(二)面試

報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥劑、臨床檢驗(yàn)等專(zhuān)業(yè)崗位，不進(jìn)行面試，其他崗位需進(jìn)行面試，面試工作由招考工作主管部門(mén)與用人單位主管部門(mén)聯(lián)合統(tǒng)一組織。

1、面試人員的確定：按照筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選(最低不得低于1：2的比例)，如入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，則并列人員全部參加面試。進(jìn)入面試的人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)在武穴市人力資源和社會(huì)局人才招聘與考試網(wǎng)上進(jìn)行公告。

2、面試資格確認(rèn)：進(jìn)入面試的人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，于面試前(具體時(shí)間以面試公告為準(zhǔn))到武穴市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行資格確認(rèn)。資格確認(rèn)合格者交納50元面試費(fèi)，并發(fā)《2015年武穴市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試通知書(shū)》。

應(yīng)聘人員不按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格確認(rèn)或資格確認(rèn)不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，從符合條件的該崗位筆試成績(jī)中由高到低依次遞補(bǔ)。

3、面試方式：面試方式一般采用結(jié)構(gòu)化面試，面試主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力、分析能力、處置能力、應(yīng)變能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)水平等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按照去掉一個(gè)最和去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算。面試考官?gòu)漠惖仄刚?qǐng)。

(三)總成績(jī)計(jì)算

報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥劑、臨床檢驗(yàn)等專(zhuān)業(yè)崗位的，總成績(jī)按《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占30%、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占70%計(jì)算;其他崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。如考生出現(xiàn)總成績(jī)并列排名時(shí)(報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所財(cái)務(wù)管理崗位以持有會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證作為聘用依據(jù))，以面試成績(jī)排名作為聘用依據(jù)，如果面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則以筆試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)排名作為聘用依據(jù)。

五、體檢和考核

體檢人選根據(jù)筆試、面試折算后的總成績(jī)從到低分按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。體檢工作由招考工作主管部門(mén)統(tǒng)一組織在市人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，從參聘該崗位的面試人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員直接進(jìn)入考核。考核的主要內(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。因考核不合格出現(xiàn)缺額，從參聘該崗位的面試人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

六、公示和聘用

對(duì)體檢、考核合格人員在武穴市人力資源和社會(huì)局人才招聘與考試網(wǎng)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用問(wèn)題的，取消聘用資格，崗位出現(xiàn)缺額人員不遞補(bǔ)。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理崗位聘用手續(xù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。

七、其它事項(xiàng)

整個(gè)考試工作，包括筆試(出卷、考試、閱卷、登分)、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)都將按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則進(jìn)行，并由市紀(jì)委監(jiān)察局派人進(jìn)行監(jiān)督。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。相關(guān)專(zhuān)業(yè)所涉工作經(jīng)歷，截止日期為2015年9月30日。

咨詢(xún)電話(huà)：0713—6277017。

(未盡事宜另行公告)

原標(biāo)題：2015年武穴市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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1、武穴市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

2、2015年武穴市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表.xls

3、2015年武穴市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū).doc

武穴市人力資源和社會(huì)局

2015年11月12日

（責(zé)任編輯：李明）