為進一步改善我市公安隊伍的人員素質，服務能力,執(zhí)法水平，根據有關文件精神，經市委常委會議研究同意，報請長治市人力資源和社會局批復，決定面向社會公開招聘潞城市公安局后勤中心工作人員15名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照事業(yè)單位招聘工作人員的有關規(guī)定，公開、公平、公正地做好此次公招工作。

二、招聘名額及條件

(一)招聘名額

招聘名額15名，其中：男性12名，女性3名，占用管理崗位。

(二)招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵守《中華人民共和國憲法》和法律。

2、有良好的品行，遵紀守法，無違法記錄，無犯罪嫌疑，未被開除過公職，未受過黨紀政紀處分、刑事處罰、勞動教養(yǎng)和少年管教，無流氓、偷竊等不良行為，未參加過“法輪功”等邪教組織或帶有黑社會性質的組織，其直系血親及對本人有影響的旁系血親無犯罪記錄、未被判處死刑、未在境內外從事顛覆我國政權活動。

3、戶籍：不限。

4、年齡：18周歲以上、30周歲以下(1984年11月30日至1997年11月30日期間出生)。

5、學歷：公安院校全日制大學?？萍耙陨蠈W歷。

6、身體條件：身體健康，五官端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身，單側矯正視力在5.0及以上，單側耳語聽力5米以上，無影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀無明顯疾病特征;其他條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》第一部分人民警察職位有關規(guī)定。

7、有工作單位的工作人員報考須經所在機關(單位)批準同意，事業(yè)單位工作人員報考須征得所在單位及其主管部門的同意。

8、報考者在報名后、聘用之前已被黨政機關錄用為試用期公務員或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。

9、試用期內的公務員和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W歷、學位證書報考)不得報考。

三、招聘辦法和程序

根據山西省委組織部、山西省人社廳公開招聘的有關精神，參照《中華人民共和國人民警察法》等有關規(guī)定，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、體能測評、面試、體檢、政審相結合的辦法進行招聘。

(一)報名及資格審查

凡報名者，須由本人持畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、報到證(學位證)、二代身份證、戶口薄(戶口證明)、同意報考證明等有效證件的原件和復印件(A4)、本人近期一寸紅底免冠彩照3張，經資格審查合格后，填寫《報名登記表》一份。資格審查貫穿此次招聘的全過程。

報名時間：2015年12月1日、2日兩天，上午8:00——12:00,下午2:30—6:00。

報名地點：潞城市宣傳文化中心(潞城市電視臺)一樓會議室。

報名咨詢電話：0355—6779127、6778063。

報名時報考人員提交的材料應當真實、準確。凡提供虛假信息的，一經查實，即取消其報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按照有關規(guī)定予以處理。

(二)筆試

擬招聘人數和實際報考人數應達到1?5以上比例方可開考。在規(guī)定的報名時間內，報考人數不達規(guī)定比例的，順延信息發(fā)布時間、報名時間;如仍不達開考比例，則相應減少擬招聘人數或取消該次招聘考試。

筆試形式為閉卷，內容為《綜合知識》，包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作等，滿分為100分，合格分數線為60分。

筆試時間、時限及地點以準考證為準。

（責任編輯：李明）