根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)[2011]36號(hào))等文件規(guī)定和工作需要，南充市高坪區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘3名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、范圍及條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘2015年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制碩士研究生 (學(xué)歷、學(xué)位含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位)，并且完全符合《南充市高坪區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(見(jiàn)附件一)和本公告其他要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2015年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。

(二)基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

2、具有下列情形之一的，不列入本次公開(kāi)考核聘用人選

(1)尚在試用期內(nèi)的;

(2)曾受過(guò)刑事處罰的;

(3)曾被開(kāi)除公職的;

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(6)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、招聘崗位及名額

本次招聘均在本單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，使用全額撥款事業(yè)編制，具體崗位、條件要求及名額見(jiàn)附件1。

三、公開(kāi)考核招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：

2015年12月7日-2015年12月8日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)局4樓會(huì)議室。

3、報(bào)名所需資料：

(1)《高坪區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站2015年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》一式兩份(見(jiàn)附件2)，請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片3張;

(2)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(各1份)。

4、資格審查：

南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)局和南充市高坪區(qū)環(huán)境保護(hù)局將對(duì)所有報(bào)考者報(bào)考資格進(jìn)行初審，通過(guò)資格初審的人員視為報(bào)名，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其考核聘用資格。

(二)考試

本次考核招聘采用面試與實(shí)驗(yàn)操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力，面試成績(jī)和實(shí)驗(yàn)操作滿分均為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試當(dāng)日，面試人員憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考者的考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)?？荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后，于3個(gè)工作日內(nèi)在高坪區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)站(http://rsj.gaoping.gov.cn/)公告考試總成績(jī)及排名。

具體計(jì)算成績(jī)公式如下：

考核總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+實(shí)驗(yàn)操作成績(jī)×60%

所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jī)低于60分的不予聘用。

(三)體檢

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按實(shí)驗(yàn)操作成績(jī)高者確定為體檢人員;若實(shí)驗(yàn)操作成績(jī)也相同，則采用加試的辦法確定體檢人員。下同。

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3、復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢(含復(fù)檢)費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(四)公示

經(jīng)考核和體檢合格者確定為擬聘人員，在高坪區(qū)人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://rsj.gaoping.gov.cn/)上向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意可按考核成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

四、審核確認(rèn)

公示期滿且無(wú)異議人員由南充市高坪區(qū)環(huán)保局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開(kāi)直接考核條件的所有材料原件及個(gè)人檔案。擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書(shū))報(bào)南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合直接考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。通過(guò)南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按南充市高坪區(qū)有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與用人單位簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

通過(guò)南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)和簽訂聘用合同，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、特別提示

1、招聘過(guò)程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位在高坪區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。

2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3、本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。

4、招聘單位、主管部門和高坪區(qū)人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

公告、政策咨詢電話：

0813-3339915(人社局) 0817-3344963(環(huán)保局)

監(jiān)督電話：0817-3353391

原標(biāo)題：南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)局南充市高坪區(qū)環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1、南充市高坪區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站考核招聘事業(yè)單位人員崗位和條件要求一覽表

2、南充市高坪區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站考核招聘事業(yè)單位人員報(bào)名信息表

南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)局 南充市高坪區(qū)環(huán)保局

2015年11月27日

（責(zé)任編輯：李明）