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2015重慶江北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選公告【招27人】

(三)資格復(fù)審

1.復(fù)審時(shí)間:公布筆試成績(jī)同時(shí)一并公布復(fù)審名單及復(fù)審時(shí)間。

2.復(fù)審地點(diǎn): 重慶市江北區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)局4樓407室(重慶市江北區(qū)中興村13號(hào))。

3.復(fù)審要求:對(duì)筆試通過(guò)進(jìn)入面試的人員身份編制等條件進(jìn)行復(fù)審;復(fù)審不合格的取消進(jìn)入下一遴選程序的資格,由此產(chǎn)生的遴選職位(崗位)空缺按同職位(崗位)報(bào)考人員筆試成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4.復(fù)審所需材料:①屬公務(wù)員或參公人員的,提供錄用文件或公務(wù)員(參公人員)登記表的原件或復(fù)印件1份;屬事業(yè)單位工作人員的,提供聘用文件或聘用呈報(bào)審批表原件或復(fù)印件1份。②提供所在單位或主管部門(mén)蓋章同意的報(bào)考證明。

(四)面試

面試開(kāi)考比例為1:3,面試人選依據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次確定,若進(jìn)入面試最后一名考生的成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試結(jié)束后,以考生筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的辦法計(jì)算總成績(jī),其計(jì)算公式為:職位總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試。

(五)差額考察

按職位總成績(jī)由到低分的順序以1:2的比例確定差額考察人選,并書(shū)面通知考察人選本人,職位總成績(jī)不帶入差額考察環(huán)節(jié)。

重慶市江北區(qū)委組織部、重慶市江北區(qū)人力社保局、用人單位共同制定考察標(biāo)準(zhǔn)和方案,并組織實(shí)施考察。差額考察重點(diǎn)考察報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)及與遴選職位(崗位)的匹配度等情況,考察組根據(jù)考察結(jié)果直接等額確定體檢人員。

差額考察時(shí)間另行通知。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求執(zhí)行。遴選單位和體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日后7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)重慶市江北區(qū)人力社保局研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(七)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

筆試成績(jī)、體檢人選名單等均在重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqjbpi.gov.cn)進(jìn)行公布,公布時(shí)間請(qǐng)?jiān)诠P試時(shí)留意考場(chǎng)黑板的板書(shū)提示內(nèi)容。

對(duì)擬遴選人員,由重慶市江北區(qū)人力社保局在重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqjbpi.gov.cn)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理遴選錄用相關(guān)手續(xù)。

五、工作要求

公開(kāi)遴選是選拔人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違犯者,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,追究當(dāng)事人責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶市江北區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:2015年重慶市江北區(qū)面向全國(guó)公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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1.2015年重慶市江北區(qū)遴選公務(wù)員(參公人員)情況一覽表

2.2015年重慶市江北區(qū)遴選事業(yè)單位工作人員情況一覽表

3.2015年重慶市江北區(qū)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員登記表

4.2015年重慶市江北區(qū)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員承諾書(shū)

重慶市江北區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年11月27日

(責(zé)任編輯:李明)

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