根據(jù)筆試成績從到低分按招聘指標數(shù)確定面試對象，指標數(shù)2名及以下的按1:3比例確定面試對象，指標數(shù)3名及以上的按1:2比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。筆試成績和面試人員名單于2015年12月5日筆試當天晚上在鄞州黨建網(wǎng)(www.yzdjw.gov.cn)和鄞州區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“寧波市鄞州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員公告”欄(下同)公布。

(三)面試

面試定于2015年12月6日(筆試第二天)上午起在上海東華大學延安西路校區(qū)喜天游酒店進行(其中，可以簡化程序直接面試的研究生職位在12月5日報名結束后進行)。

面試采用百分制，不足60分者淘汰。進入面試人員攜帶有效期內(nèi)的身份證，按照通知規(guī)定的時間和地點參加考試。

總分按筆試成績的50%和面試成績的50%之和(其中，簡化程序職位按面試成績)，從取至低分按招聘指標等額確定簽約對象，如遇總分相同，筆試成績高者進入簽約，若筆試成績也相同，則加試一門綜合知識，加試成績高者進入簽約。

簽約人員名單于2015年12月6日晚上在鄞州黨建網(wǎng)和鄞州區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上相應公告欄公布。

(四)簽約

簽約時間擬定于2015年12月6日下午(直接面試的研究生)、晚上并順延至7日進行。

進入簽約人員，攜帶有效期內(nèi)的身份證、就業(yè)協(xié)議書原件在規(guī)定時間內(nèi)進行簽約。同一職位根據(jù)“分數(shù)原則”從到低分按招聘指標依次選擇單位。如遇總分相同，筆試成績高者，若筆試成績也相同，則抽簽確定。放棄簽約的，空缺指標在該職位面試合格人員中按總分從高到低依次遞補。

(五)體檢

簽約人員參加體檢，具體時間、地點另行通知。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳關于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會部衛(wèi)生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號) 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，同時解除就業(yè)協(xié)議。合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

(六)考察

考察工作由區(qū)組織人社部門組織實施，具體參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)組織人社部門提交書面申請?？疾鞛椴灰虽浻檬聵I(yè)單位工作人員的淘汰，同時解除就業(yè)協(xié)議。

(七)公示、聘用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，有反映影響聘用問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員無正當理由不按時辦理報到手續(xù)的視作自動放棄。在辦理報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件的，將取消聘用資格?？杖敝笜瞬辉龠f補。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在見習期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在見習期或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。

報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本次公開招聘工作咨詢電話：0574-87406572、87406573(區(qū)人力社保局)，0574-87525117(區(qū)委組織部)。

監(jiān)督電話：0574-87525252。

原標題：寧波市鄞州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員公告

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寧波市鄞州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道下屬事業(yè)單位招聘有關附件

中共寧波市鄞州區(qū)委組織部

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會局

2015年11月25日

（責任編輯：李明）