8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

1、報(bào)名者需要提交如下材料：①《2015年信宜市直單位從鎮(zhèn)(街道)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》一式兩份(需張貼相片);②任現(xiàn)職的文件和干部任免審批表原件及復(fù)印件;③身份證復(fù)印件及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。以上材料必須真實(shí)可靠，如弄虛作假，取消報(bào)名資格并追究相關(guān)責(zé)任。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年12月2日——2015年12月7日。

3、報(bào)名地點(diǎn)：市人社局公務(wù)員局。聯(lián)系人：莫迪，聯(lián)系電話：8888662。

四、資格審查

由人社局公務(wù)員局對(duì)照有關(guān)材料進(jìn)行資格審查。經(jīng)審核，如果符合條件者不多于職位招錄人數(shù)，不構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的，則取消該職位的選拔。

五、考試

以上職位中，有部分職位需要進(jìn)行筆試和面試，有部分職位只需要進(jìn)行面試。筆試、面試時(shí)間在12月中旬，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

1、需進(jìn)行筆試和面試的職位是：市紀(jì)委、市委辦、市直工委、市信訪局、市環(huán)保局共5個(gè)單位所招錄職位。

筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分?？偝煽?jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成。

2、只需進(jìn)行面試的職位是：市社工委、市審計(jì)局、市人力資源和社會(huì)局、市食品藥品監(jiān)督管理局、市水務(wù)局、市城市綜合管理局共6個(gè)單位所招錄職位。

六、考察。考察由各用人機(jī)關(guān)組織實(shí)施，面試結(jié)束后按總成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象。考察實(shí)行等額考察的方式，如果考察不通過(guò)的，經(jīng)市委組織部、市人社局集中研究后再進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

七、公示。由市委組織部和市人社局統(tǒng)一在相關(guān)網(wǎng)站和報(bào)刊公示擬調(diào)人選，公示期不少于5個(gè)工作日。

八、調(diào)動(dòng)。按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、紀(jì)律要求。選調(diào)工作必須嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)持客觀公平的原則，依法依規(guī)進(jìn)行。如有違反者，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

十、本方案具體事宜由市委組織部、市編委辦、市人社局共同解釋。

原標(biāo)題：2015年信宜市市直機(jī)關(guān)從鎮(zhèn)(街道)選調(diào)公務(wù)員公告

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2015年信宜市直單位從鎮(zhèn)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

中共信宜市委組織部

信宜市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

信宜市人力資源和社會(huì)局

2015年12月1日

（責(zé)任編輯：李明）