六、公示、聘用

考核工作結(jié)束后，組織同一職位的考生根據(jù)職位名額，按考試總成績(jī)及排名從到低分依序自主選擇招聘單位。

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員，在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)和簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)(www.jysrc369.com)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)人應(yīng)以電話、書(shū)信、來(lái)人面談等形式以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用(未查清前，考聘名額暫不遞補(bǔ))。公示不合格出現(xiàn)的缺額，可在同一面試職位人員中按考試總成績(jī)及排名從到低分依序等額遞補(bǔ)1次。

公示無(wú)異議的人員，由市人社局審批行文，辦理有關(guān)聘用、人事、編制等手續(xù)。招聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理，檔案、人事關(guān)系由市人才交流中心實(shí)行人事代理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的受聘者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，服務(wù)期限以本次招聘聘用合同簽訂時(shí)間開(kāi)始算起。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

為維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，要嚴(yán)格人事紀(jì)律，此次考試由市紀(jì)委、監(jiān)察局實(shí)行監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，立即取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

本公告由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

資格審查、政策咨詢電話：

簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局028-27028363(報(bào)名咨詢)

簡(jiǎn)陽(yáng)市交通運(yùn)輸局028-27218676

簡(jiǎn)陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局028-27217500

簡(jiǎn)陽(yáng)市網(wǎng)格化服務(wù)管理指揮中心(市數(shù)字化城市管理指揮中心)028-27216619

簡(jiǎn)陽(yáng)市農(nóng)林局028-27555871

簡(jiǎn)陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)和信息化局028-27028569

簡(jiǎn)陽(yáng)市氣象局028-27012274

監(jiān)督電話：簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委(監(jiān)察局) 028-27028082

相關(guān)事項(xiàng)提示

1. 請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和報(bào)考職位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的職位進(jìn)行報(bào)考。

2. 招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、成績(jī)公布、面試、體檢等事項(xiàng)，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.com)上公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一個(gè)聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

3. 根據(jù)《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法〈試行〉》的規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予考試成績(jī)無(wú)效、一至三年內(nèi)不得報(bào)考本考試項(xiàng)目等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由人社部門(mén)向報(bào)考者所在單位通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

4. 請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，在整個(gè)考聘期間保持通訊暢通，考生通訊方式變更后，主動(dòng)告知市人社部門(mén)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

5. 準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

6. 本次考試簡(jiǎn)陽(yáng)市人社局不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局關(guān)于2015年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2015下半年簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位招聘報(bào)名信息表.rar

2015下半年簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位招聘職位表.rar

簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局

2015年12月4日

（責(zé)任編輯：李明）