(四)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取

時(shí)間：2015年12月28日至12月29日。

地點(diǎn)：雷州市人力資源和社會局辦公大樓四樓事業(yè)單位管理股。

方法：考生憑本人身份證在規(guī)定上班時(shí)間領(lǐng)取。

五、考試

(一)筆試

1.筆試科目：考試科目為職業(yè)能力測試，筆試主要內(nèi)容為招聘職位所需基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和綜合能力，實(shí)行閉卷考試。筆試總分為100分，合格分為60分。筆試分占總成績(即筆試分加面試分)的60%。本次招聘考試不指定用書。

2.考試須知:報(bào)考人員須持身份證原件和準(zhǔn)考證入場參加考試?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試公示：筆試成績在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)，在雷州市人力資源和社會局、雷州市財(cái)政局網(wǎng)站(網(wǎng)址：

http://gdlzrsj.gov.cn/ www.zjlzczj.gov.cn)或公示欄上同時(shí)公布。

(二)面試

1.面試名額：面試以筆試合格分?jǐn)?shù)為入圍線，根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員名額。招聘崗位入圍人數(shù)不足1:3比例的，入圍人員全部參加面試。

2.面試方法：面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。

(三)成績

應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%; 考試總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格的不列為擬聘對象。

六、體檢

1.體檢名額：考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績高低順序，按照招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢不合格或放棄體檢的，依總成績次序遞補(bǔ)體檢人選。

2.體檢方法：體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、事項(xiàng)由雷州市人社局會同雷州市財(cái)政局商定實(shí)施。

七、考察

考察人選按體檢合格人員確定。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及社會關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察。考察不合格或者放棄聘用的，依總成績次序遞補(bǔ)考察人選。

八、公示

經(jīng)考察合格的擬聘人選，在雷州市人力資源和社會局、雷州市財(cái)政局網(wǎng)站或公示欄上同時(shí)進(jìn)行公示。公示期限為7個工作日。

九、聘用

擬聘人選在公示期內(nèi)無異議的，經(jīng)主管部門審核，人社部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。待遇按國家及省事業(yè)單位的政策規(guī)定執(zhí)行。獲聘人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的在職人員試用期為3個月，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的在職人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

本次公開招聘的聘用人員，須在聘用單位工作滿5年，期間一律不得借調(diào)或調(diào)動。聘用期間由于受聘人違約解除人事關(guān)系的，按合同及國家有關(guān)規(guī)定辦理。

十、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試不指定用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

2.凡弄虛作假的，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。

原標(biāo)題：雷州市財(cái)政局下屬鎮(zhèn)級財(cái)政結(jié)算中心公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

廣東省集中時(shí)間組織事業(yè)單位公開招聘崗位征集表.xls

雷州市人力資源和社會局 雷州市財(cái)政局

2015年12月4日

（責(zé)任編輯：李明）