2016貴州關嶺縣面向全國“985工程”高校引進急需緊缺人才公告【招28人】
(五)公示和聘用
擬引進對象名單在“關嶺自治縣人民政府網(wǎng)”進行公示7個工作日。公示期滿無反映或公示期間雖有反映，但經(jīng)調查不影響聘用的，用人單位與擬聘人員簽定就業(yè)協(xié)議書。征求擬引進人員意見，可以到崗實習，實習期間由用人單位按不少于當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放生活補助。待2016年9月30日前能向領導小組提供畢業(yè)證書、學位證書后按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位正式在編職工，在關嶺服務期不少于3年，3年內不得參加縣外的考調，縣內考調、提拔不受影響。聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到,逾期不報到的視為自動放棄，空缺崗位可再遞補。
四、福利待遇及優(yōu)惠政策
(一)福利待遇
按當?shù)厥聵I(yè)單位編制工資標準執(zhí)行(含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、職業(yè)年金及住房公積金等)。
(二)優(yōu)惠政策
根據(jù)我縣實際，結合引進急需緊缺人才招聘崗位要求，引進人才經(jīng)聘用后，提供一套50平米人才公寓。同時每月可享受500元的人才津貼補貼。
五、紀律及相關要求
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的，應當回避。如有違紀情況發(fā)生，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
六、其它事項
1.有關此次引才的相關信息都將在“關嶺自治縣人民政府網(wǎng)站”上進行公布，請考生密切注意網(wǎng)站公布的信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
2.如對本簡章存有異議的，請于本簡章公布之日起3個工作日內向領導小組辦公室反映。
3.本簡章解釋權屬領導小組。此次引進工作未盡事宜，由領導小組研究并另行通知。
4.聯(lián)系電話和監(jiān)督電話
聯(lián)系電話：0851-37220880(關嶺自治縣人才工作領導小組辦公室)
監(jiān)督電話：0851-37220502(中共關嶺自治縣委組織部干部監(jiān)督科)
原標題：關嶺自治縣2016年面向全國“985工程”高校引進急需緊缺人才簡章
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2016年關嶺縣面向全國“985工程”高校引進急需緊缺人才崗位一覽表
2015年關嶺縣面向全國“985工程”高校及部分“211工程”院校引進急需緊缺人才報名表
關嶺自治縣公開引進急需緊缺人才
招聘工作領導小組辦公室
2015年12月4日
（責任編輯：李明）
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