3、人才引進現場操作程序：

組建現場人才引進工作小組，由有關市領導任組長，市紀委(監(jiān)察)、組織部、編委辦、人力資源和社會局、用人單位等相關部門領導為成員。人才引進工作小組到高校后，在高校就業(yè)指導中心的支持協助下召開現場招聘會，組織與招聘職位專業(yè)相符的考生現場投檔(投檔材料包括畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學科成績表、身份證、執(zhí)業(yè)和職稱資格證書、工作經歷證明材料、自薦材料原件及復印件等)，由人才引進工作小組對報名考生進行資格審核，并根據考生報名情況確定考核方式。對符合條件的考生進行考核，按報名人數與引進人數之比核定應聘人數，原則上每個職位不低于1:3(報名人數達不到1：3的，由人才引進工作小組合議，根據專業(yè)稀缺情況，決定是否放寬比例應聘)。人才引進工作小組根據擬引進職位所需專業(yè)特點、要求，現場確定考核方式篩選確定初步擬聘人員，與初步擬聘人員進行現場談話征求意見，對愿意應聘的考生的身體健康狀況、現實表現及學科成績與所在高校相關部門進行核實。由人才引進工作小組合議，經與考生協商達成一致后，與身體健康、現實表現良好、學習成績優(yōu)良、面試合格的畢業(yè)生當場初步簽訂就業(yè)協議書(應屆畢業(yè)生須提供所在統一印制的《三方協議書》，請應屆生應聘時隨身攜帶;往屆生簽約時須交納誠信金)。

對應聘醫(yī)務工作職位的人員，須在3年內取得該職位所需執(zhí)業(yè)資格，如不能按期取得執(zhí)業(yè)資格的，將取消聘用資格，按程序解除聘用合同。

應聘人員只允許一次投檔一次應試，未被列入擬聘用人員者不能再次投檔應試。

4、福泉中學的應聘人員，請直接與福泉中學聯系后投檔，聯系人：鄧老師，聯系電話：0854—2226136，手機：13985791598，投檔截止時間為2015年12月31日。面試、體檢、政審的時間、地點另行通知。

現場人才引進工作結束后，由市招聘工作領導小組審定擬聘人員名單。待擬聘人員取得畢業(yè)證書，經體檢【體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行)】、政審合格者，再辦理相關正式聘用手續(xù)。未按時參加體檢、政審的，取消聘用資格。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，凡發(fā)現考生提供的有關信息和材料弄虛作假的，一經查實，取消其聘用資格。

六、聘用

招聘單位根據職位要求和考生在人才引進現場的考核成績及所在高?；騿挝槐憩F情況，按1：1比例擇優(yōu)確定擬招聘人員名單，按規(guī)定程序報市招聘工作領導小組審核后，經體檢、考察合格，辦理聘用手續(xù)。截止到2016年8月31日，未能取得招聘職位所需學歷證書的應屆畢業(yè)生，取消聘用資格。本次人才引進人員全部為事業(yè)單位正式事業(yè)編制，試用期為一年，待遇按國家有關同類人員規(guī)定執(zhí)行。試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報原鑒證機關備案。試用期滿考核合格者，正式聘用。聘用的人員在福泉市內最低服務年限不低于5年(含試用期)，如出現調離、辭職或放棄的,根據就業(yè)協議承擔相應的補償責任(考察、考核不合格的情況除外)。被聘用人員應按通知要求按時到用人單位報到，超過規(guī)定報到時間15天仍未報到的，取消聘用資格。

七、紀律監(jiān)督

本次人才引進工作接受市紀檢、監(jiān)察部門和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發(fā)生，經查實后，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關人員由市紀檢監(jiān)察部門嚴肅處理。

八、其他

在人才引進過程中，請考生密切關注在“貴州省福泉市人民政府”網站上公布的體檢、政審、考察等相關人才引進信息。網站上公布的人才引進信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位聯系不上考生的情形，造成的后果由考生自負。

九、本《簡章》解釋權屬貴州省福泉市2016年度事業(yè)單位公開招聘工作領導小組。

十、人才引進工作未盡事宜及特殊情況，由貴州省福泉市2016年度事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定。

政策咨詢電話(工作時間)：

0854—2220185(貴州省福泉市人力資源社會局錄調科)

監(jiān)督電話(工作時間)：

0854—2215317(貴州省福泉市紀委)

原標題：貴州省福泉市2016年度事業(yè)單位公開引進高層次人才、急需緊缺人才簡章

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2016年福泉市事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才引進職位計劃表

現場人才引進時間及引進地點

貴州省福泉市人力資源和社會局

2015年12月7日

（責任編輯：李明）