一、招聘依據(jù)

根據(jù)2015年8月21日安寧區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要(第四次)，同意將區(qū)安監(jiān)局26名公益性崗位的安監(jiān)員全部調(diào)整為非在編的聘用人員崗位，每個(gè)街道安監(jiān)站至少2名編外安監(jiān)員的要求，我局現(xiàn)有非在編聘用人員25名，2015年12月退休一名，共缺2名。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想政治素質(zhì)好，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)安全生產(chǎn)管理工作;

2、年齡35周歲以下(1980年以后出生)，身體健康，居住地在安寧區(qū);

3、大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)、化學(xué)專業(yè)、建筑施工專業(yè)、機(jī)械制造專業(yè)、法律專業(yè)等，具備文字寫作、計(jì)算機(jī)操作和語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì);

4、具有注冊(cè)安全工程師資格，可聘用;

5、有下列情形之一的不得報(bào)考：受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或被開(kāi)除公職的;有精神病史的;其他有不適宜擔(dān)任專職安監(jiān)員情形的。

三、招聘崗位與名額

招聘崗位為專職安監(jiān)員，主要協(xié)助安寧區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局開(kāi)展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作。

招聘名額2名。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。2015年12月8日在蘭州市安寧區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上或信息公開(kāi)欄發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月10日至12月14日，上午9：:00—11:30，下午13:30—17:00;

2、報(bào)名地點(diǎn)：蘭州市安寧區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(安寧西路500號(hào)—安寧區(qū)政府統(tǒng)辦大樓6樓609室);

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，填寫報(bào)名登記表;

4、應(yīng)聘者需攜帶本人居民身份證原件及復(fù)印件、大專以上畢業(yè)證原件及復(fù)印件、退伍證原件和復(fù)印件、近期同底免冠一寸彩照2張;

5、在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行年齡、畢業(yè)證、身高、體表特征等初步審查。

(三)筆試

1、時(shí)間：暫定2015年12月16日，具體時(shí)間以蘭州市安寧區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布時(shí)間或電話通知時(shí)間為準(zhǔn);

2、筆試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人出題、印制考卷、閱卷評(píng)分、設(shè)定考場(chǎng)、組織監(jiān)考、公布成績(jī)。筆試內(nèi)容為安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和公文寫作，采取閉卷方式作答，滿分100分，答題時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%;

3、按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以計(jì)劃招聘人數(shù)的1.5倍確定8人進(jìn)入面試。最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入面試。

(四)面試

1、面試時(shí)間：暫定2015年12月17日，具體時(shí)間以蘭州市安寧區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站通知或電話通知時(shí)間為準(zhǔn);

2、面試方式：對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，并對(duì)其體表體征進(jìn)行目測(cè)。綜合考察分值滿分為100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

(五)確定擬招聘人員名單。

按照招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從到低分順序依次確定人選。如末位出現(xiàn)并列著，以面試成績(jī)高著聘用。

(六)健康體檢。

擬確定的招聘人員，憑本人有效證件到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)政審。

對(duì)通過(guò)體檢的應(yīng)聘人員進(jìn)行政治審查。

五、公示及聘用

對(duì)擬招聘的人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

對(duì)于公示期內(nèi)沒(méi)有被投訴舉報(bào)的考生，由蘭州市安寧區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局按照有關(guān)程序與其簽訂聘用合同。招聘的人員試用期為二個(gè)月，在試用期內(nèi)能勝任工作的，予以聘用;不能勝任工作的與其解除勞動(dòng)關(guān)系。合同為兩年一簽，合同期內(nèi)表現(xiàn)不好、不能完成承擔(dān)的工作的，蘭州市安寧區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局可以按合同予以解聘，停止發(fā)放工資，停止繳納“五險(xiǎn)”。

六、工資待遇

聘用人員按照安寧區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的《蘭州市安寧區(qū)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》(安黨辦發(fā)〔2015〕13號(hào))文件執(zhí)行。工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人?月(其中1350元基本工資，650元績(jī)效考核工資)，同時(shí)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。

七、組織機(jī)構(gòu)

此次聘用工作由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組完成，組長(zhǎng)由區(qū)安監(jiān)局局長(zhǎng)擔(dān)任，成員由安監(jiān)局班子成員、局辦公室、局協(xié)調(diào)科、局財(cái)務(wù)室等組成。

八、紀(jì)律監(jiān)督

區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)招聘工作的全程監(jiān)督，人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，安監(jiān)局具體組織實(shí)施;

九、本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：蘭州市安寧區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于招聘臨時(shí)聘用人員的實(shí)施方案

（責(zé)任編輯：李明）