(二)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、考察

(一)考察對(duì)象及人數(shù)確定

本次公開(kāi)遴選采取先考察后體檢的辦法進(jìn)行。根據(jù)考生考試總成績(jī)由到低分的順序，按本職位遴選計(jì)劃數(shù)確定考察對(duì)象，考生考試總成績(jī)須達(dá)到60分及以上才能按上述規(guī)定列入考察對(duì)象。

同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為考察對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列為考察對(duì)象;本職位計(jì)劃遴選人數(shù)如因面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)或自動(dòng)放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)等原因致使考察對(duì)象人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位考生考試總成績(jī)達(dá)到60分及以上者，按規(guī)定比例依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察，無(wú)人遞補(bǔ)的，則按實(shí)有符合條件的人員列為考察對(duì)象，否則將取消該職位遴選計(jì)劃。

(二)考察的組織形式和內(nèi)容

考察工作在縣委組織部的指導(dǎo)下，由縣殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

縣殘疾人聯(lián)合會(huì)派出2名以上正式干部組成的考察組(考察組成員應(yīng)熟悉遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù))?？砂凑瞻l(fā)布考察預(yù)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話征求意見(jiàn)、查閱干部檔案等方式進(jìn)行。同一職位的考察對(duì)象，由同一考察組考察。

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況，以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行以及是否需要回避等情況全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行。

八、擬調(diào)對(duì)象的確定

考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況，綜合分析，客觀評(píng)價(jià)，撰寫考察報(bào)告，向單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議匯報(bào)。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，征得縣委組織部同意的基礎(chǔ)上，提出擬調(diào)對(duì)象。提交單位主管部門黨組(黨委)研究，由單位主管部門黨組(黨委)提出擬調(diào)對(duì)象，按干部管理權(quán)限和職責(zé)分工報(bào)縣委組織部審批。

九、體檢

根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定條件和程序，按各崗位報(bào)考人員總成績(jī)到低分順序及各崗位遴選計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由用人單位其及主管部門組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

十、公示和辦理調(diào)動(dòng)

縣委組織部根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬調(diào)遴選的人員，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

如遇體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十一、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下實(shí)施，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

十二、未盡事宜由縣委組織及縣殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋和確定。

政策咨詢電話：0855-5726578

監(jiān) 督 電 話：0855-5722076(縣紀(jì)委)

0855-5720698(縣委組織部干部監(jiān)督股)

原標(biāo)題：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)輔助器具供應(yīng)服務(wù)站2015年公開(kāi)遴選工作人員方案

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2016鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)遴選工作人員附件下載

鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室

2015年11月30日

（責(zé)任編輯：李明）