根據(jù)中央組織部等6部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見(jiàn)》(組通字〔2012〕36號(hào))、中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號(hào))要求，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)研究決定在服務(wù)于我縣的大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正。

(二)2007年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿(mǎn)2個(gè)聘期、經(jīng)選舉擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核稱(chēng)職以上、目前在崗的大學(xué)生村官。扎根基層時(shí)間較長(zhǎng)且表現(xiàn)的可放寬任職條件，但必須為任滿(mǎn)3個(gè)聘期以上的大學(xué)生村官。聘期時(shí)間以大學(xué)生村官簽訂聘用合同時(shí)開(kāi)始計(jì)算，截止時(shí)間為2015年12月31日止。

(三)有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(四)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(五)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定，超計(jì)劃生育子女的;

3.曾被開(kāi)除公職的或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚不通過(guò)影響期的;

5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘工作程序

招聘工作由全省統(tǒng)籌、以縣為單位進(jìn)行，按以下程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查(2016年2月1日)。符合考核招聘報(bào)名條件的大學(xué)生村官，可持本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片6張及相關(guān)材料(身份證、大學(xué)生村官聘用合同、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況等)原件及復(fù)印件，到縣人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理辦公室報(bào)名，填寫(xiě)《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件。

(二)考核(2016年2月2日至5日)。對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行“德、能、勤、績(jī)、廉”綜合考核。

1.考核評(píng)分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和組織人事部門(mén)對(duì)資格審查合格人員“德、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行考核，并量化評(píng)分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和組織人社部門(mén)評(píng)分各為100分。

2.筆試。以筆試的方式對(duì)“能”進(jìn)行考核。

(1)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，資格審查合格人員于2016年2月3日下午3:00—6:00在縣人社局公務(wù)員管理辦公室點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。應(yīng)聘人員持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證在指定地點(diǎn)參加筆試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試的視為自動(dòng)放棄。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.考核總成績(jī)計(jì)算方法。

考核總成績(jī)=鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委評(píng)分*10%+組織人事部門(mén)評(píng)分*10%+筆試成績(jī)*80%。

(三)公布成績(jī)。筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在蓬安門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.pengan.gov.cn/)公布應(yīng)聘人員考核總成績(jī)及排名情況。

(四)體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)從到低分并按照招聘名額依次等額確定擬體檢人員，如確定的最后一名體檢對(duì)象總成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者確定擬體檢人員。

(五)考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容為大學(xué)生村官工作、生活及學(xué)習(xí)情況，考察要注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。

(六)公示?？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，并在蓬安縣門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。公示期為7天，公示期滿(mǎn)且無(wú)異議人員為擬聘人選，擬聘人員依據(jù)考核總成績(jī)從到低分確定選聘順序進(jìn)行選崗。

(七)上報(bào)審核匯總審批。將考察及體檢合格的擬聘人選報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局匯總審核，并報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。

(八)公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)局將經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)的聘用人員名單在蓬安縣門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議人員由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局按規(guī)定程序?yàn)槠赣萌藛T辦理聘用及上編制等有關(guān)手續(xù)，取得聘用資格的人員在接到聘用通知半月內(nèi)到單位報(bào)到，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的視為自動(dòng)放棄并取消聘用資格。從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣其它縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)有關(guān)單位和工作人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及紀(jì)檢部門(mén)的全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)參與公開(kāi)考核招聘的工作人員，須符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》回避的規(guī)定。

五、附則

本《公告》由中共蓬安縣委組織部、蓬安縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

蓬安縣委組織部：0817-8603880

蓬安縣人社局：0817-8607896

蓬安縣紀(jì)委(監(jiān)察局)：0817-8622432

原標(biāo)題：關(guān)于在大學(xué)生村官中公開(kāi)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

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蓬安縣大學(xué)生村官現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)表

蓬安縣在大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

中共蓬安縣委組織部

蓬安縣人力資源和社會(huì)局

2016年1月28日

（責(zé)任編輯：李明）