(二)筆試

筆試科目為專業(yè)科目，主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試工作委托具有考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，筆試試題委托專門考試機(jī)構(gòu)命制。

筆試時(shí)間：2016年3月12日(周六)(具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2016年3月9日8：00—3月11日17:00從報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試滿分為100分。合格線確定方法為：三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為60分;二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其他機(jī)構(gòu)可為55分;基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)()為50分，低于合格線的不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)由高到低順序排列，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)及濱海新區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.bh.gov.cn/)公布，報(bào)考人員可登錄查詢相關(guān)信息。

(三)資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及報(bào)考資格證書(shū)原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報(bào)考資格證書(shū)與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須提供如下材料：

⒈報(bào)名表;

⒉身份證、戶口本原件和復(fù)印件;

⒊崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件，其中，報(bào)考護(hù)理崗位的2016屆畢業(yè)生可提供《全國(guó)護(hù)士資格考試報(bào)名表》原件和復(fù)印件，如果進(jìn)入擬聘人員名單，在正式辦理錄用手續(xù)前必須提供本人的護(hù)士資格證原件，不能提供者，取消聘用資格;

⒋畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，其中2016屆畢業(yè)生可提供學(xué)生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，如果進(jìn)入擬聘人員名單，在正式辦理錄用手續(xù)前必須提供本人的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，不能提供者，取消聘用資格;

⒌與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報(bào)考證明并加蓋單位公章;

⒍崗位招聘條件所明確的其它材料。

資格復(fù)審時(shí)間：2016年3月29日至3月31日(3天)。資格復(fù)審地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2016年4月18日至4月20日(3天)。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。

(四)面試

面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。面試題本委托專門考試機(jī)構(gòu)命制。面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)，低于合格線的不予聘用。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

成立面試考官組，每個(gè)面試考官組由7名考官組成，其中設(shè)主考官1名。

面試成績(jī)計(jì)算方法為：每位考官依據(jù)測(cè)評(píng)要素打分，計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分(主考官的分?jǐn)?shù)保留)，將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均，為該項(xiàng)要素得分，所有要素得分之和就是應(yīng)考人員的面試得分。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)保留2位小數(shù))。面試結(jié)束后，總成績(jī)由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。對(duì)總成績(jī)出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)排列高者確定參加體檢人員，其他情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)信息將在委托的網(wǎng)站和濱海新區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.bh.gov.cn/)公布。

五、體檢和考察

體檢工作由濱海新區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織。體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾煊烧衅竼挝患吧霞?jí)主管部門組織實(shí)施并出具考察材料。

六、公示

天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)根據(jù)考試、體檢及考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)報(bào)區(qū)人社局審核后，在天津市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

辦理聘用手續(xù)前，濱海新區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織擬聘人員填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊(cè)》，報(bào)濱海新區(qū)人社局審核，并報(bào)市人社局備案。同時(shí)，濱海新區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)組織學(xué)歷、學(xué)位證及崗位要求的其它證件的驗(yàn)證工作。對(duì)提供虛假證件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定處理。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員個(gè)人擔(dān)負(fù)。

本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國(guó)家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員中具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的，聘用后不能直接兌現(xiàn)相應(yīng)級(jí)別工資待遇，應(yīng)根據(jù)聘用單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)情況，待聘任后再執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔(dān)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作由濱海新區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織干部處進(jìn)行全程監(jiān)督。在招聘過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，招聘部門負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，違者按違紀(jì)處理。嚴(yán)守紀(jì)律，面試試題的保管等須按有關(guān)規(guī)定管理，并由專人負(fù)責(zé)，不得向外透露考官的組成。

在此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))等相關(guān)法律法規(guī)處理，并計(jì)入本人誠(chéng)信檔案。

咨詢電話： 022-65305765

咨詢時(shí)間： 工作日上午9:00—11:30，下午2:00—5:00

監(jiān)督電話： 022-65306732

原標(biāo)題：濱海新區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)及教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、校醫(yī)方案

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天津市濱海新區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、校醫(yī)計(jì)劃表.zip

（責(zé)任編輯：李明）