為進(jìn)一步促進(jìn)觀山湖區(qū)人力資源和社會(huì)工作，夯實(shí)區(qū)級(jí)人力資源和社會(huì)工作基礎(chǔ)，現(xiàn)結(jié)合區(qū)勞動(dòng)協(xié)理員不足的實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定面向貴陽市轄區(qū)范圍招聘勞動(dòng)協(xié)理員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，根據(jù)勞動(dòng)協(xié)理員招聘工作有關(guān)規(guī)定，特制定《觀山湖區(qū)2016年勞動(dòng)協(xié)理員招聘簡(jiǎn)章》。

一、招聘條件及要求

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，熱心社會(huì)公益事業(yè);

(三)愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

(四)觀山湖區(qū)非農(nóng)業(yè)戶籍人員，常住觀山湖區(qū)的貴陽市內(nèi)其他區(qū)(市、縣)就業(yè)困難人員，非本轄區(qū)范圍內(nèi)在職勞動(dòng)協(xié)理員;

(五)大專及以上文化程度，身體健康，會(huì)使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，有計(jì)算機(jī)操作能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;

(六)年齡：30-40歲;

(七)就業(yè)困難人員、長(zhǎng)期失業(yè)人員及從事過勞動(dòng)工作的求職者，者可適當(dāng)放寬條件;

(八)被確認(rèn)的聘用人員需服從觀山湖區(qū)就業(yè)部門的分配。

二、招聘人數(shù)

本次共招聘勞動(dòng)協(xié)理員6名。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。具體工作由區(qū)人力資源和社會(huì)局組織進(jìn)行，2016年2月22日發(fā)布公告。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年2月29日—3月7日上午9：00至12：00，下午13：00至16：00(周末及國(guó)家法定節(jié)假日不接受報(bào)名)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：觀山湖區(qū)就業(yè)局(觀山湖區(qū)北京西路8號(hào)觀山湖區(qū)行政中心4樓413室)

3、報(bào)名所需資料：

(1)本人《身份證》的原件及復(fù)印件一份。

(2)近期同底免冠1寸照片3張。

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份，具備相關(guān)技能的可提供其他技術(shù)等級(jí)或職業(yè)資格證件原件及復(fù)印件一份。

(4)個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷一份，簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。

(5)報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用。

(二)資格審查及人員初步篩選。區(qū)人社局根據(jù)報(bào)名者提交的報(bào)名資料結(jié)合勞動(dòng)協(xié)理員崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，通過人員由觀山湖區(qū)就業(yè)局發(fā)放準(zhǔn)考證，進(jìn)入下一輪考試。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試?？荚嚪譃楣P試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。進(jìn)入面試程序人員按筆試成績(jī)2：1的比例從到低分確定，進(jìn)入體檢程序人員按考試成績(jī)1：1的比例從到低分確定。

（責(zé)任編輯：李明）