2016湖南邵陽市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘公告【招186人】

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)[2010]43號(hào))文件精神和邵陽市直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位新進(jìn)人員計(jì)劃及工作需要，市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)決定面向全國公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)編制工作人員186名，特此公告。

一、公開招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、報(bào)考資格

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2、專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、符合招考崗位所需具體資格條件。

5、本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國普通高等計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生不得參加報(bào)名。

三、具體招考單位、招考崗位、崗位所需條件、考試方式(見附表)

四、招聘程序

報(bào)名→資格初審→繳費(fèi)→領(lǐng)取準(zhǔn)考證→筆試→面試(技能操作考試)→體檢→考察(含資格終審)→確定擬聘用人員名單→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(一)報(bào)名、資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月18--20日上午8:30至下午17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：邵陽市腦科醫(yī)院門診六樓會(huì)議室(邵陽市大祥區(qū)西湖南路桃花洞旁)。

3、每人限報(bào)一個(gè)單位和崗位，多填報(bào)無效。報(bào)考人員要如實(shí)填寫《邵陽市直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》相關(guān)信息。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

4、報(bào)名時(shí)須填寫《報(bào)名表》(見附件2)一式三份，并提供本人正式有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、本職位要求的職稱資格證、考試合格成績單、資格證、執(zhí)業(yè)證、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件三份、近期免冠一寸同底彩色照片三張。研究生畢業(yè)證如未明確到與招聘崗位專業(yè)要求一致的子學(xué)科還需提供開具的研究方向證明原件進(jìn)行審查。

5、本次考試不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場照相。

6、報(bào)名者必須自愿遵守《報(bào)名須知》和本公告等有關(guān)規(guī)定?？忌趫?bào)名時(shí)必須作承諾簽字。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間定于2016年4月9日，考試時(shí)限90分鐘，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。專業(yè)理論筆試成績占總成績的70%。筆試范圍見附件1。

2、2016年4月7日至4月8日報(bào)考者持身份證原件到報(bào)考單位人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)需攜帶本人正式有效居民身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。

3、本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)面試(技能操作考試)

1、按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)依筆試成績按1：2的比例由到低分確定入圍面試(技能操作考試)人員，如最后一名面試(技能操作考試)入圍人員筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試(技能操作考試)。

2、醫(yī)師類、護(hù)理類等職位須參加技能操作考試和面試。技能操作考試的成績占總成績的20%，面試成績占總成績的10%。其他職位只參加結(jié)構(gòu)化面試，成績占總成績的30%。

3、面試(技能操作考試)時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單?？忌钄y帶面試通知單和正式有效居民身份證原件參加面試(技能操作考試)。

如實(shí)際參加面試(技能操作考試)人數(shù)與招聘職位數(shù)為1：1時(shí)，面試(技能操作考試)每門成績不得低于60分，否則不得參加體檢。

面試(技能操作考試)入圍人員名單將在邵陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和邵陽市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站上公布。

(四)體檢

1、確定體檢人員：按筆試成績占70%，面試(技能操作考試)成績占30%合成考生總成績。按各單位崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，在達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績由到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，按筆試成績排名先后確定。

2、體檢由市衛(wèi)生計(jì)生委和用人單位共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，由市衛(wèi)生計(jì)生委和用人單位采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式，對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面考察，并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用。

(六)公示

考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)用人單位及市衛(wèi)計(jì)委核定后，報(bào)市人力資源和社會(huì)局。擬聘用名單將在市衛(wèi)生計(jì)生委、市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

(七)聘用、簽訂合同

1、經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，市人力資源和社會(huì)局下發(fā)公開招聘人員聘用文件，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

2、各用人單位要及時(shí)將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

3、對(duì)聘用的醫(yī)師類人員，在2017年12月前必須取得醫(yī)師資格證，否則將解除聘用合同。

五、本次公開招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。

六、本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

公開招聘工作接受人社部門和紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督。

邵陽市衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢監(jiān)察室0739-5350691; 邵陽市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科0739-5026031。

各招聘單位地址和咨詢電話詳見附件。

原標(biāo)題：2016年邵陽市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員公告

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邵陽市直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘單位地址和咨詢電話