根據(jù)我院護理人員缺編情況，我院采取“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在全縣公開招聘合同制護理工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

寧陜縣醫(yī)院本次預招聘合同制護理人員5 名。參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)比例應達到2∶1;如實際考試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達不到2∶1的，按照實際參加考試人數(shù)的1/2重新確定招聘人數(shù)。

二、招聘條件

1、大專以上學歷，年齡35周歲以下;

2、遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德;

3、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;

4、具有執(zhí)業(yè)護士證或2015年度護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格者。

三、報名辦法

2016年3月4-11日8：30--16：30在寧陜縣醫(yī)院護理部報名，報考人員須本人持身份證、畢業(yè)證書、護士執(zhí)業(yè)證書、護士資格證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明原件及復印件、近期同版免冠一寸照片2張到現(xiàn)場報名。

所有報考人員，所有報考資料交由護理部對其報考資格進行審查，符合報考條件的，方可參加考試。

四、考試內(nèi)容、時間和地點

本次招聘采取筆試和實踐技能操作考核兩部分，考核地點安排在四樓多功能廳和示教室。

1、筆試：2016年3月15日14:00至16:00測試內(nèi)容為護理基礎(chǔ)理論知識。

2、實踐技能考試：2016年3月16日13:30開始進行實踐技能考核，考核項目：皮內(nèi)注射和密閉式靜脈輸液。

3、筆試、實踐考核采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。理論命題人員由招聘領(lǐng)導小組隨機抽取招聘專家組人員，封閉式出題;實踐技能考核評分人員由招聘領(lǐng)導小組隨機抽取招聘專家組人員進行考核。

4、總成績=筆試成績×70%+實踐技能成績×30%。根據(jù)考試總成績，由到低分錄夠為止。

五、錄聘用辦法及有關(guān)待遇

1、經(jīng)以上考核后，招聘領(lǐng)導小組辦公室將擬定錄取名單(包括姓名、性別、年齡、畢業(yè)、實習單位、筆試成績、實踐成績、總成績)報招聘領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組初審后將招聘錄取名單報院委會審定。

2、根據(jù)考試總成績和綜合素質(zhì)情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，依照學歷高低、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等情況確定擬聘人員。對初步錄取的擬聘人員進行體檢，體檢合格者進行為期3天的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后予以取消錄用，出現(xiàn)空缺名額按照考試總成績從高到低依次遞補。

3、執(zhí)業(yè)護士試用期3個月，試用期間如發(fā)生差錯事故、醫(yī)療糾紛、患者投訴或不服從分配、與同事發(fā)生爭吵、不能獨立上崗者取消聘用，試用期滿經(jīng)醫(yī)院考核合格者，簽訂聘用合同，工資待遇按照本院臨聘護士相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、未取得執(zhí)業(yè)證的護理人員，按試用期護士管理。待取得執(zhí)業(yè)證，科室考核合格申報后，再簽訂聘用合同。

六、聯(lián)系電話

6822733 6822287

原標題：寧陜縣醫(yī)院2016年公開招聘合同制護理工作人員的公告

2016年3月3日

（責任編輯：李明）