1.面試資格：根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試的人員。參加面試資格確認人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州高新區(qū)政務在線網(wǎng)站上公布(考生要及時關注鄭州高新區(qū)政務在線面試資格確認公告，因考生個人原因逾期不到面試資格確認現(xiàn)場的，視為自動放棄面試資格)。

2.擬面試考生本人根據(jù)面試資格確認的要求，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、信息表、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、就業(yè)報到證等相關資格證件原件及復印件一式兩份接受現(xiàn)場資格確認。擬面試考生為留學回國人員的，還需持我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等相關證件;擬面試考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明，未按時提交單位同意報考證明的，取消面試資格。

3.通過面試資格確認的考生，現(xiàn)場領取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領導小組研究，可適當降低開考比例，但最低不能低于1：2，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

(三)面試

1.進入面試人員名單在鄭州高新區(qū)政務在線網(wǎng)站公布，考生應按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點進行集合，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。

2.面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。面試確認時，發(fā)現(xiàn)應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。

(四)考試總成績

考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

應試者的面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及體檢相關要求在鄭州高新區(qū)政務在線網(wǎng)站公布。

(二)因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領導小組研究同意后，從報考同一崗位考生中，按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補。

(三)根據(jù)考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補。

(四)體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定執(zhí)行，費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

六、錄取聘用

(一)依據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州高新區(qū)政務在線網(wǎng)站上公示(7個工作日)，公示無異議后辦理相關人事手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。

(三)試用期滿后由人事部門會同各用人單位進行綜合考核，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

七、其他事項

(一)本次招聘崗位專業(yè)設置主要參考《河南省2015年統(tǒng)一考試錄用公務員職位專業(yè)類別》，同時參考《2016年國家公務員考試專業(yè)分類目錄》。

(二)本公告同時在鄭州高新區(qū)政務在線網(wǎng)(http://www.zzgx.gov.cn/)、鄭州高新區(qū)人才網(wǎng)(www.zzgxqrc.com)、國家人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)發(fā)布。

除本公告在上述網(wǎng)站發(fā)布外，其它與招聘過程有關的公告、通知等同時在鄭州高新區(qū)政務在線網(wǎng)站(http://www.zzgx.gov.cn/)、國家人事人才考試測評網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)發(fā)布。

報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(四)受聘在職人員須按社會保險有關規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具繳納養(yǎng)老保險證明，在高新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關問題由個人承擔。

(五)受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(六)報考人員的各種學歷須經(jīng)國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。

(七)本次招聘不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。

(八)報考人員在招聘期間務必經(jīng)常登錄鄭州高新區(qū)政務在線網(wǎng)站和報名網(wǎng)站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負;務必電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權;被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(九)根據(jù)國家、省、市有關政策規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃的高校畢業(yè)生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格、參加鄭州市“大學生村干部”計劃任職2年以上且每年度考核合格、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農(nóng)村”計劃服務期滿考核合格且符合本次招聘報考條件者，筆試原始成績加5分。符合加分條件者，需在網(wǎng)上報名資格初審通過后，于2016年3月30日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)到鄭州高新區(qū)人力資源社會服務大廳(國槐街8號火炬大廈A座一樓)提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加蓋公章)及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

(十)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

報名技術咨詢電話：0371-65345801

0371-65345802

監(jiān)督電話：0371-56770966

電子郵箱：gxrczp@163.com

原標題：鄭州高新區(qū)管委會2016年公開招聘機關事業(yè)單位工作人員公告

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2016年高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

鄭州高新區(qū)區(qū)情簡介

2016年3月10日

（責任編輯：李明）