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2016山東五蓮縣事業(yè)單位招聘公告【10人】

(二)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線以上從到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查或經(jīng)審查不符合資格條件的,取消本次應(yīng)聘資格,并按筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,當(dāng)場(chǎng)公布。

面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,擬確定為考察人員的面試成績(jī),不得低于本次招聘進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由到低分按崗位招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由到低分確定。

考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格形成的空缺,按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在五蓮縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),納制實(shí)名制管理;對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度,最低服務(wù)年限為3年并簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出工作調(diào)動(dòng)等事宜。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

七、其他

本次事業(yè)單位招聘相關(guān)信息,將通過五蓮縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,在整個(gè)招聘過程中,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息受到影響的,責(zé)任自負(fù)。

本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡(jiǎn)章》由五蓮縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0633-7986007(五蓮縣人力資源和社會(huì)局)

監(jiān)督電話:0633-5512380(五蓮縣委組織部)

原標(biāo)題:五蓮縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>1-4全部下載.doc

1、五蓮縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃職位表

2、五蓮縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

3、五蓮縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書

4、五蓮縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘須知

中 共 五 蓮 縣 委 組 織 部

五蓮縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

五蓮縣人力資源和社會(huì)局

2016年3月30日

(責(zé)任編輯:李明)

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