七、考試

考試分筆試和面試。新蔡縣人民醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定是否進(jìn)行筆試。若進(jìn)行筆試將重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚥扇〗y(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

1、筆試。

筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分均為100分。

筆試命題評(píng)分委托市級(jí)以上有關(guān)考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)，應(yīng)試人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、面試

若進(jìn)行筆試的，根據(jù)筆試成績(jī)分崗位，擬聘用人數(shù)20人以上的按1：1.3的比例，擬聘用人數(shù)3至19人的按1：1.5的比例，擬聘用人數(shù)1至2人的按1:2的比例，采取從到低分的辦法確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。若不進(jìn)行筆試的，所有符合條件的報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)不得低于本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，否則不得進(jìn)入體檢和考核。

面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分為100分。面試總時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試工作方案由新蔡縣人民醫(yī)院另行制定。

3、進(jìn)行筆試的，考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。不進(jìn)行筆試的，考試成績(jī)=面試成績(jī)。

根據(jù)引進(jìn)人才崗位要高學(xué)歷、專業(yè)化的實(shí)際需求，對(duì)碩士以上研究生學(xué)歷在本科學(xué)歷前進(jìn)入體檢(聘用);對(duì)專業(yè)要求中有多個(gè)專業(yè)需求的，具體專業(yè)在臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)前進(jìn)入體檢(聘用)。

八、體檢

根據(jù)考試成績(jī)，分崗位按擬聘用崗位1：1的比例從到低分確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作方案另行制定。

九、考核

對(duì)體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。具體考核工作由新蔡縣人民醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定考核工作方案，并組織實(shí)施。

十、公示

對(duì)考核合格者，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員以適當(dāng)方式進(jìn)行公示。公示期為5天。

十一、錄用

公示結(jié)束后，由用人單位主管部門逐人填寫《新蔡縣人民醫(yī)院2016年引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才備案表》，報(bào)新蔡縣人力資源和社會(huì)局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。

新聘用人員全部實(shí)行聘用制(聘用期限一般為五年)。用人單位要及時(shí)為新聘用人員簽定聘用合同。

十二、主要待遇

引進(jìn)的人才全部納入新蔡縣人民醫(yī)院正式的事業(yè)編制，除享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇外，還分別給予以下優(yōu)惠待遇：

1、引進(jìn)的碩士以上研究生學(xué)歷人才，在簽訂正式聘用合同后，每人(夫妻)由政府給提供100平方米左右的公租房壹處，直至使用者購(gòu)買新的商品房為止;另給一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元。

2、引進(jìn)的985、211工程本科院校畢業(yè)人才，在簽訂正式聘用合同后，每人(夫妻)由政府給提供100平方米左右的公租房壹處，直至使用者購(gòu)買新的商品房為止;另給一次性安家費(fèi)8萬(wàn)元。

3、引進(jìn)的一本院校畢業(yè)人才，在簽訂正式聘用合同后，每人(夫妻)由政府給提供50平方米左右的公租房壹處，直至使用者購(gòu)買新的商品房為止;另給一次性安家費(fèi)6萬(wàn)元。

4、引進(jìn)的二本院校畢業(yè)人才，在簽訂正式聘用合同后，每人(夫妻)由政府給提供50平方米左右的公租房壹處，直至使用者購(gòu)買新的商品房為止;另給一次性安家費(fèi)3萬(wàn)元。

5、引進(jìn)具有全日制普通本科以上學(xué)歷，副主任醫(yī)師以上職稱者，優(yōu)惠待遇一事一議。

以上優(yōu)惠待遇僅限引進(jìn)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和醫(yī)學(xué)影像診斷專業(yè)。所需經(jīng)費(fèi)由新蔡縣財(cái)政、新蔡縣人民醫(yī)院各負(fù)擔(dān)一半。

本公告由新蔡縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0396-5950959

0396-5968039

原標(biāo)題：新蔡縣人民醫(yī)院引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才公告

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2016年新蔡縣人民醫(yī)院擬引進(jìn)素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才崗位表

2016年新蔡縣人民醫(yī)院引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表

2016年新蔡縣人民醫(yī)院引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名情況匯總表

新蔡縣人民醫(yī)院

2016年3月28日

（責(zé)任編輯：李明）