(二)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例從到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前，本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組成員將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人選名單在常州市天寧區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和具體事項(xiàng)另行通知，資格復(fù)審注意事項(xiàng)如下：

(1)全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;

(2)社會(huì)人員需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))等相關(guān)證件;

(3)屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，另需提供國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(4)報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料;

(5)上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審;

(6)資格復(fù)審合格，取得面試資格;資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。面試分值100分，合格線為60分。

(四)綜合成績(jī)公布

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在常州市天寧區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公布綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算，保留兩位小數(shù)。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從到低分確定排名。

四、體檢和考察(政審)

體檢工作由天寧區(qū)人力資源和社會(huì)局牽頭組織，在面試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)從到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法行為以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等;同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)。

五、公示

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用管理

公示無(wú)異議后，招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，由天寧區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)審批。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

七、咨詢(xún)與監(jiān)督

本次招聘全過(guò)程向社會(huì)公開(kāi)，并接受監(jiān)督。

政策咨詢(xún)電話：0519-86695282

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話：0519-86620517

監(jiān)督舉報(bào)電話：

天寧區(qū)監(jiān)察局0519-86646944

天寧區(qū)人力資源和社會(huì)局0519-69660809

天寧區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)委(監(jiān)察室)0519-69661707

八、其他

本招聘簡(jiǎn)章由天寧區(qū)人力資源和社會(huì)局、天寧區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年常州市天寧區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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2016年常州市天寧區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls

天寧區(qū)人力資源和社會(huì)局

天寧區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年4月12日

（責(zé)任編輯：李明）