筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考者憑準(zhǔn)考證、本人有效《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)考試。

筆試科目：《綜合知識(shí)》(內(nèi)容主要為稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、禮儀規(guī)范等)。

2、計(jì)算機(jī)上機(jī)測(cè)試

在參考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，以招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加計(jì)算機(jī)上機(jī)測(cè)試的人員名單，如達(dá)不到規(guī)定比例按實(shí)有參考人員人數(shù)進(jìn)入計(jì)算機(jī)上機(jī)測(cè)試。

測(cè)試時(shí)間：2016年4 月21 日上午9：00-11：30。

測(cè)試地點(diǎn)：另行通知。

測(cè)試科目：Excel、Word等辦公軟件的基本操作。

3、面試

根據(jù)筆試和計(jì)算機(jī)上機(jī)測(cè)試成績(jī)折算合計(jì)后從高到低，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員名單，如達(dá)不到規(guī)定比例按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等?？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄，取消考試招聘資格。

(三)體檢

依照考生總成績(jī)由到低分的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)?？偡窒嗤?，按筆試和計(jì)算機(jī)上機(jī)測(cè)試折算合計(jì)成績(jī)由高至低排序確定遞補(bǔ)人員。

體檢工作由招聘工作小組辦公室組織在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行并以出具的體檢結(jié)論為依據(jù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消考試招聘資格。

體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察及公示

體檢合格的，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。經(jīng)筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)測(cè)試、面試、體檢及考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(五)確定聘用對(duì)象及培訓(xùn)

擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，通知擬聘人員參加用人單位組織的上崗培訓(xùn)，聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到;逾期者，取消其聘用資格。培訓(xùn)期滿考試、考核合格后，由勞務(wù)派遣公司與6名聘用對(duì)象簽訂聘用合同。聘用人員試用期半年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期內(nèi)用人單位認(rèn)為不合格者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘工作人員要嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審查，對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，一律作出不予聘用處理。

咨詢電話：18662291870

聯(lián)系人：李 健(赤水市天地人和人力資源服務(wù)有限公司)

監(jiān)督電話：0852-22823267

聯(lián)系人：李平軒(赤水市國(guó)家稅務(wù)局監(jiān)察室)

原標(biāo)題：赤水市國(guó)家稅務(wù)局2016年委托赤水市天地人和人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘辦稅服務(wù)廳工作人員方案

點(diǎn)擊下載>>>

赤水市國(guó)家稅務(wù)局招聘辦稅服務(wù)廳工作人員報(bào)名表

赤 水 市 國(guó) 家 稅 務(wù) 局

赤水市天地人和人力資源服務(wù)有限公司

2016年4月15日

（責(zé)任編輯：李明）