(七)面試(占50%)

通過(guò)資格復(fù)審人員將進(jìn)入面試，參加面試人員名單在遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

1.面試時(shí)間：另行通知或?yàn)g覽遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

2.面試地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院行政樓

3.面試方式及內(nèi)容

分為綜合能力考核和實(shí)踐能力考核兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)綜合能力考核 主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，內(nèi)容：應(yīng)變能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表述能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表及對(duì)報(bào)考職位的匹配性等。

(2)實(shí)踐能力考核 由報(bào)考職位相關(guān)專(zhuān)家組成考核小組，具體實(shí)施實(shí)踐能力考核工作。

4.面試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(百分制)，才能按規(guī)定進(jìn)入體檢。

5.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

面試結(jié)束后，由遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(八)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，由遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，由遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(九)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、貴州省人力資源和社會(huì)廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

5.被開(kāi)除公職的人員;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;

7.截止2016年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9.在企事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

10.截止2016年6月1日在讀的非2016年應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生;

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(十)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站、遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處網(wǎng)頁(yè)上公示。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(十一)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

1.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

2.被聘用人員在新蒲醫(yī)院正式運(yùn)營(yíng)前，在遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院本部(大連路)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

(一)招聘工作人員工作在遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組;

(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與招聘工作，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平;

(三)聯(lián)系電話：0851-28608494、28608393。

原標(biāo)題：遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院新蒲醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘護(hù)士(非編制)工作方案

遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

2016年6月6日

（責(zé)任編輯：李明）