2016山東高密市公立醫(yī)院招聘公告【122人】
(3)筆試內(nèi)容:衛(wèi)生類分中醫(yī)類和西醫(yī)類。西醫(yī)類考試內(nèi)容包括人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)及常用衛(wèi)生法律法規(guī);中醫(yī)類考試內(nèi)容包括中醫(yī)基礎(chǔ)、中藥學(xué)、方劑學(xué)及常用衛(wèi)生法律法規(guī)。其他崗位:報考財務(wù)、計算機和生物醫(yī)學(xué)工程崗位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、山東省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
筆試實行標準化命題。命題、閱卷、分數(shù)統(tǒng)計等均委托外地考試機構(gòu)承辦。筆試成績和進入面試范圍人員名單在中國高密網(wǎng)站(http://www.gaomi.gov.cn/)予以公布。
2、面試
(1)根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由到低分按1:1.5的比例依次確定面試人選。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試試題為通用題型。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試采用百分制計分。每名應(yīng)聘人員的面試時間為8分鐘,思考時間4分鐘,答題時間4分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,采取去掉一個最、一個最低分綜合計算平均成績的辦法,確定應(yīng)聘人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試時間地點在中國高密網(wǎng)站(http://www.gaomi.gov.cn/)提前發(fā)布,請考生注意查詢。
總成績計算辦法
(1)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。總成績相同者,筆試成績高者;如果筆試成績?nèi)韵嗤?,體檢、考核合格,經(jīng)研究批準后一并聘用。
(2)總成績、進入體檢范圍人員名單、體檢通知在中國高密網(wǎng)站(http://www.gaomi.gov.cn/)予以公布。
(四)體檢和考察
(1)考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績,由到低分按報考崗位招聘計劃1:1的比例,確定進入體檢考察范圍的人員;體檢時間及地點在中國高密網(wǎng)站(http://www.gaomi.gov.cn/)提前發(fā)布,請考生注意查詢。
(2)體檢標準參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;
(3)體檢合格者,進入考察范圍,對其資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績等情況進行考察。
(4)因故放棄體檢考察或體檢考察不合格出現(xiàn)職位空缺可按總成績由到低分依次等額遞補。
(五)職位選擇、公示
1、根據(jù)考試總成績、考察情況、體檢結(jié)果,確定職位選擇人員名單。
2、職位選擇人員接到通知后按規(guī)定時間,到指定地點報到,參加職位選擇。超過規(guī)定時間不報到者,視為自動放棄聘用資格。
3、根據(jù)考試總成績,職位選擇人員根據(jù)自己所報崗位,由到低分依次選擇工作單位。
4、因故放棄考察、體檢、職位選擇或考察、體檢不合格出現(xiàn)職位空缺可按總成績由到低分依次等額遞補。
5、確定擬聘用人員后,擬聘用人員名單在中國高密網(wǎng)站(http://www.gaomi.gov.cn/)予以公布。進行公示,公示期為7天。擬聘用人員公示后不再進行遞補。
四、聘用待遇
根據(jù)山東省編辦、省人社廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦【2016】28號)文件精神,聘用人員為公立醫(yī)院控制總量內(nèi)人員。所有崗位最低服務(wù)期限為5年,聘用單位與受聘人員簽訂不低于5年的聘用合同,并落實有關(guān)待遇。受聘人員按規(guī)定實行試用期,試用期1年。期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
五、其他事項
整個招聘工作由高密市衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。招聘工作實行公開化、透明化,考試結(jié)果及時對外公布,接受社會監(jiān)督。
報名咨詢電話: 0536-2322135
本《簡章》由高密市衛(wèi)生和計劃生育局負責(zé)解釋。
原標題:高密市公立醫(yī)院2016年公開招聘工作人員簡章
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高密市衛(wèi)生和計劃生育局
2016年6月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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