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2016廣東新豐縣急需緊缺人才招聘高級雇員招聘11人公告(第二場)

一、簡介:

新豐縣地處廣東省中部偏北,隸屬韶關(guān)市,是韶關(guān)承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的前沿陣地,融入珠三角1.5小時經(jīng)濟生活圈 。為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,積極引進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的各類專業(yè)人才,推動新豐縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,結(jié)合本縣實際,現(xiàn)擬面向社會引進一批急需緊缺專業(yè)人才(高級雇員)。

二、招聘原則:

按崗按需引進,堅持“公開、公平、公正”,按個人報名、面試、體檢合格者擇優(yōu)錄用。

三、招聘條件:

1、學歷要求:全日制研究生及以上學歷,者可放寬至全日制本科并取得學士學位者,或具有副高專業(yè)技術(shù)職稱的全日制本科畢業(yè)生。

2、思想素質(zhì):遵紀守法,具有良好的政治思想和職業(yè)道德。

3、身體素質(zhì):符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》。

4、年齡要求:年齡35周歲以下。

四、薪酬福利待遇:

1、緊缺專業(yè)人才(高級雇員)是指承擔新豐縣經(jīng)濟社會發(fā)展和民生事業(yè)等重要工作和重要部門所急需緊缺,并以勞動合同形式從社會雇用服務于機關(guān)單位某一部門的人員,合同期限為五年。

2、工資福利待遇:緊缺專業(yè)人才(高級雇員)工資福利:基本薪金+績效薪金+用人單位節(jié)日福利待遇,即:基本薪金為新豐縣事業(yè)單位同類人員現(xiàn)行工資標準,績效薪金為每年八萬元的人才津貼,其中六萬元按每月5000元隨基本薪金發(fā)放,兩萬元作為年度績效考核獎勵金,年終經(jīng)縣人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組考核后,按考核等次一次性發(fā)放;按照國家標準購買五險二金,年總收入不低于15萬元。

3、發(fā)展前景:(1)基本薪金參照事業(yè)單位工作人員工資標準調(diào)整;

(2)五年合同期滿考核合格者,可續(xù)聘;考核者,經(jīng)縣委批準,可聘任為相當于行政機關(guān)中層干部的職務,并享受相應的政治和福利待遇。

五、簡歷投遞:

新豐縣人社局將參加6月17日由省就業(yè)指導中心舉辦的招聘活動,請有意向的同學選擇自己合適的時間段進行預約,預約后系統(tǒng)會自動發(fā)出短信,現(xiàn)場可憑短信、學生證及簡歷入場,若沒有收到短信,請把預約的頁面拍照存檔作為預約憑據(jù)。

咨詢QQ:2923195639 (請備注-姓名+應聘崗位 +學歷,此Q不接收簡歷)

面試現(xiàn)場地址:廣州越秀區(qū)農(nóng)林下路72號廣東省教育廳政務服務大廳二樓

職位名稱 工作地點 招聘人數(shù)
新豐縣交通運輸局(年薪15萬起)   1
新豐縣發(fā)改局(年薪15萬起)   2
新豐縣財政局(年薪15萬起)   1
新豐縣旅游局(年薪15萬起)   1
新豐縣環(huán)保局(年薪15萬起)   1
新豐縣住建局(年薪15萬起)   2
新豐縣經(jīng)信局(年薪15萬起)   2
新豐縣豐江新城建設(shè)管理委員會(年...   1

原標題:新豐縣人力資源和社會局公開統(tǒng)招高薪專業(yè)人才

(責任編輯:李明)

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