5.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為50Kb以下)。市衛(wèi)計(jì)委根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。逾期不提供材料作自動(dòng)放棄處理。

(2)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(3)報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-86571860。

三、資格審查

1.資格初審

市衛(wèi)計(jì)委在網(wǎng)上對(duì)考生填寫(xiě)的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。資格初審要求：

(1)對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;

(2)對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由;

(3)對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)，對(duì)參加專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試的人員報(bào)名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料的原件進(jìn)行審查。符合條件的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、雙向選擇就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)研究方向證明(導(dǎo)師簽名或提供畢業(yè)答辯論文)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件一份。

資格復(fù)審時(shí)間為：2016年7月29日上午9:00-11:30，下午3:00—5:30，地點(diǎn)為丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)(云陽(yáng)路32號(hào))二樓大廳。通過(guò)資格復(fù)審人員在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單，資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加復(fù)審的考生，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

四、考試

1.考試方法和成績(jī)計(jì)算

(1)崗位代碼為001-017、068采取專業(yè)面試的方法進(jìn)行。面試采用百分制，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(2)崗位代碼為018-067、069-094崗位采取專業(yè)知識(shí)筆試+專業(yè)面試，095-102崗位采取專業(yè)知識(shí)筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)2倍的比例，確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，專業(yè)知識(shí)筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試分別占50%的比例合成計(jì)算。

擬聘人員的各單項(xiàng)考試成績(jī)以50分為最低合格線，考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不應(yīng)低于60分。

2.考試的組織實(shí)施

專業(yè)知識(shí)筆試、面試，均由丹陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委委托丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。

筆試時(shí)間為2016年7月15日。筆試成績(jī)將于10個(gè)工作日內(nèi)在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(www.dypxzx.com)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

五、體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)從到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢入圍人員(如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)成績(jī)同分，面試成績(jī)高者入圍，若面試成績(jī)相同者，則加試確定)，體檢由丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？疾煊傻り?yáng)市衛(wèi)計(jì)委參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因出現(xiàn)體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額的，從總成績(jī)合格人員中按序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在丹陽(yáng)市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)上公示，公示期滿無(wú)異議的由市衛(wèi)計(jì)委按規(guī)定報(bào)市人社局辦理聘用審批手續(xù)(其中崗位代碼為091-094 的人員，按各崗位考試總成績(jī)由到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿選擇聘用單位)。2016年9月30日前應(yīng)屆畢業(yè)生仍不能提供公告規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，以及擬聘用人員與原單位未解除勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，取消其聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。政策咨詢電話：0511—86516651 監(jiān)督電話：0511—86571172 86522273

原標(biāo)題：丹陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2016年第四批公開(kāi)招聘工作人員公告

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2016年丹陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位第四批公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

丹陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年6月17日

（責(zé)任編輯：李明）