為確保我縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作順利進(jìn)行，根據(jù)《沿河土家族自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次面試工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣招聘辦會(huì)同各類別主管部門組織實(shí)施。

二、面試工作原則

(一)堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則;

(三)堅(jiān)持嚴(yán)格、回避、監(jiān)督的原則;

三、面試對象及人數(shù)

根據(jù)2016年縣公開招聘事業(yè)單位工作人員統(tǒng)一考試筆試成績，從到低分按崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例確定面試人員;若確定的面試人員有放棄面試的，產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。本次參加面試的考生共640人，其中：綜合類 124人 ，衛(wèi)生類 236人，教育類280 人。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

時(shí)間：7月10日

地點(diǎn)：沿河自治縣第四中學(xué)。

面試考生須持《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(其他證件、證明一律無效)在面試當(dāng)天上午7:30進(jìn)入考點(diǎn)候考室候考，8:00以后不得入場，8:30 開始面試。

五、面試方式和內(nèi)容

面試主要考察考生專業(yè)知識(shí)及綜合分析能力、適崗能力、邏輯思維能力、自我認(rèn)知能力、語言表達(dá)、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。每位考生面試時(shí)間為10分鐘。

(一)綜合類

1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試;

2、面試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、儀表和語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力等。

(二)衛(wèi)生類

1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試;

2、面試內(nèi)容:主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力。主要包括：綜合分析能力、專業(yè)技能應(yīng)用、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表等。

(三)教育類

面試方式：采取試講的辦法進(jìn)行。幼兒教師面試內(nèi)容為健康、語言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域相關(guān)知識(shí);小學(xué)、中學(xué)教師面試內(nèi)容及教材詳見附件1。

六、面試程序及評分方法

(一)面試考生須于面試當(dāng)日按規(guī)定時(shí)間須攜帶本人有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證原件到面試考點(diǎn)候考室候考，抽簽確定面試順序號(hào)。

（責(zé)任編輯：李明）