報考縣第一高級中學(xué)教師崗位的，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教學(xué)方法、學(xué)生與團(tuán)隊管理、教育政策法規(guī)、時事政治等相關(guān)知識。

報考其它事業(yè)單位崗位的，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治等。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點以現(xiàn)場報名時通知為準(zhǔn)，并在溫縣人民政府網(wǎng)站公告。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時本人須持有效身份證和報名交費票據(jù)，認(rèn)真核對本人報名信息并簽字確認(rèn)。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

筆試時間、地點及要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績在溫縣人民政府網(wǎng)站公告，報考者可自行查詢。

(五)面試

1.進(jìn)入面試人員確定

根據(jù)考生筆試成績按報考崗位3:1從到低分依次確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為進(jìn)入面試人選。在規(guī)定時間內(nèi)報考者可登陸溫縣人民政府網(wǎng)站查詢。

2.面試時間、地點及要求

面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。

領(lǐng)取面試通知書時本人須持有效身份證和筆試準(zhǔn)考證。在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取的，視為自動放棄資格。如有自動放棄面試資格的按報考同一單位同一崗位的筆試成績從到低分排名依次遞補(bǔ)。

3.面試方式及內(nèi)容

面試滿分為100分。

報考縣第一高級中學(xué)教師崗位的，采取模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行。主要考察語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。授課內(nèi)容為高一下期現(xiàn)行教材。語文、物理、化學(xué)、生物為人教版，地理為湘教版(語文為必修3，物理、化學(xué)、生物、地理為必修2 )。

報考其它事業(yè)單位崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。

考試總成績=筆試成績+面試成績

如報考同一單位同一崗位實際參加面試的考生人數(shù)小于3:1的，該崗位面試人員的面試成績不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢程序。面試成績及考試總成績在溫縣人民政府網(wǎng)站公告，應(yīng)聘者可自行查詢。

(六)體檢

1、進(jìn)入體檢人員確定。根據(jù)考試總成績由到低分依次排序，按擬聘用崗位人數(shù)1：1確定參加體檢對象。如有總成績并列的，面試成績高者 進(jìn)入體檢程序。如面試成績也并列的進(jìn)行面試加試，按加試成績從到低分確定進(jìn)入體檢人員，并在溫縣人民政府網(wǎng)站公告。

2、體檢時間及要求。體檢時間以體檢通知書為準(zhǔn)，考生須持本人有效身份證、體檢通知書參加體檢。

3、報考縣第一高級中學(xué)教師崗位的，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。報考其它事業(yè)單位崗位的，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費用由報考者自理。體檢不合格或自動放棄體檢資格的，可從報考同一崗位人員中依次遞補(bǔ)一次。

4、體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時告知體檢人員。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(七)考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣人力資源和社會 局會同相關(guān)用人單位組織實施。主要考察報考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。若考察過程中有不合格或自動放棄資格的，不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

根據(jù)報考人員考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對反映的問題認(rèn)真調(diào)查核實。公示結(jié)束無異議后，由縣人力資源和社會 局下發(fā)聘用文件并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

碩士研究生及以上學(xué)歷被聘用人員除執(zhí)行財政全供事業(yè)單位工資福利及社會保險待遇外，經(jīng)組織人社部門考核，碩士、博士研究生三年內(nèi)分別享受縣政府年度工作津貼5000元、10000元，另根據(jù)需要，可提供三年免費住房。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實行任職回避和公務(wù)回避。

(二)報考人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和按要求提供相關(guān)材料的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(三)招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定，依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。

本方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0391-6195158 0391-6198581

原標(biāo)題：2016年溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

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2016年溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位（專業(yè)）一覽表

溫縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月1日

（責(zé)任編輯：李明）