為進一步規(guī)范我區(qū)公務(wù)用車，因工作需要，區(qū)公務(wù)用車管理服務(wù)平臺現(xiàn)面向社會公開招聘50名駕駛員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的領(lǐng)導，熱愛駕駛工作，責任心強;

2、報考客車崗位需A1類駕駛證3年以上;報考小型汽車崗位需要C類駕駛證3年以上;駕駛技術(shù)熟練具有較好的組織協(xié)作和口頭表達能力;

3、品行端正，身體健康;

4、應(yīng)聘年齡在45周歲以下(1971年6月30日以后出生)，并在周村區(qū)人才服務(wù)中心辦理人事代理或具有周村區(qū)常住戶口 (2016年6月30日前取得);

在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、有嚴重違紀違規(guī)和違法行為且不得報考的人員、以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。

二、報名和資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間：2016年7月4日(上午8：30-11:30，下午13：30-17:00)。

2、報名地點：周村區(qū)人才服務(wù)中心(周村區(qū)市民之家二樓東人社局96號窗口，新建東路228號)。

3、報名攜帶材料：居民身份證、戶口簿或戶籍證明、駕駛證;近期一寸同底正面免冠照片2張;《2016年周村區(qū)公務(wù)用車管理服務(wù)平臺公開招聘駕駛員報名表》、《2016年周村區(qū)公務(wù)用車管理服務(wù)平臺公開招聘駕駛員誠信承諾書》(從http://www.zhoucun.gov.cn自行下載)。在職人員需要出具有用人管理權(quán)限部門或單位的同意報考證明。

4、資格審查：報考人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試、體檢、聘用等資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按成績依次遞補。

三、考試內(nèi)容和方法

考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的崗位匹配度、綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)，滿分為100分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。本次考試不委托任何單位(機構(gòu))舉辦任何考前輔導班。

參加面試人員名單在周村區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhoucun.gov.cn)進行公布，面試地點、具體時間見面試通知單。

考試工作結(jié)束后，在周村區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhoucun.gov.cn/)對考生總成績進行公布。

四、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，由到低分以1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。

(一)考察。考察采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。

(二)體檢。體檢標準和項目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作棄權(quán)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由報考人員負擔。體檢時間另行通知。

對考察、資格復審以及體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格出現(xiàn)空缺時，從應(yīng)聘人員中按考試成績從到低分依次等額確定遞補對象。

(三)公示。根據(jù)考生考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，接受社會各界監(jiān)督，在周村區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhoucun.gov.cn/)公示5天。公示期間如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合聘用標準的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查核實后取消聘用資格。

五、聘用及招聘人員管理

公示結(jié)束后，最終確定的聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

被聘用的區(qū)公務(wù)用車管理服務(wù)平臺駕駛員試用期一個月，試用期間發(fā)放基本工資。試用合格后簽訂勞動合同，由區(qū)行政事務(wù)管理中心管理。在合同期限內(nèi)，區(qū)行政事務(wù)管理中心對駕駛員實行定期考核、 劣汰的管理模式。年度考核合格的，續(xù)簽勞動合同;年度考核不合格的，不再辦理續(xù)簽手續(xù)。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停發(fā)工資：

1、通過其他途徑已實現(xiàn)再就業(yè);

2、連續(xù)無故曠工5日或半年內(nèi)累計無故曠工10日的;

3、嚴重違反用人單位管理制度的;

4、年度考核不合格的;

5、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其他情況。

(三)相關(guān)待遇

月基本工資2150元，按當年度企業(yè)標準繳納各種社會保險，并根據(jù)全年行車安全情況發(fā)放安全獎。

社會保險：由勞務(wù)派遣公司為招聘的駕駛員辦理社會保險費繳納手續(xù)。按照《社會保險法》之規(guī)定，社會保險費由勞務(wù)派遣公司和招聘的駕駛員按比例分別承擔。駕駛員應(yīng)當承擔的社會保險費部分由勞務(wù)派遣公司從駕駛員工資中代扣代繳。

被聘用的駕駛員在合同期內(nèi)，另謀職業(yè)的需提前1個月提出申請并經(jīng)聘用單位同意。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作在紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關(guān)招聘人的聘用資格，并對有關(guān)負責人進行嚴肅處理。

咨詢電話：周村區(qū)人社局 0533-6126180

原標題：2016年周村區(qū)公務(wù)用車管理服務(wù)平臺公開招聘駕駛員公告

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1、2016年周村區(qū)公務(wù)用車管理服務(wù)平臺公開招聘駕駛員報名表.doc

2、2016年周村區(qū)公務(wù)用車管理服務(wù)平臺公開招聘駕駛員誠信承諾書.doc

2016年7月1日

（責任編輯：李明）