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　　六、資格復(fù)審和面試

　　招錄機關(guān)在筆試合格人員中根據(jù)各招聘職位報考人員筆試成績，從到低分按規(guī)定比例(招聘指標為4名及以下的按1：3確定，5名及以上且49名及以下的職位按1：2確定)確定參加資格復(fù)審和面試對象。

　　招錄機關(guān)于面試前兩天，在規(guī)定的地點對面試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審，并收取招聘考務(wù)費(40元)。具體時間、地點另行通知。

　　資格復(fù)審時須提供以下材料的原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口薄首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)、畢業(yè)證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等和近期一寸正面免冠彩照2張。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

　　資格復(fù)審前兩天，若取得面試資格的人員書面確認不參加資格復(fù)審的，招錄機關(guān)將在該職位的筆試成績合格人員中從到低分予以遞補。

　　未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試成績占筆面試總成績的40%。

　　七、體檢

　　體檢標準及程序參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。從到低分按各招聘職位指標1:1比例組織第一輪體檢，若第一輪體檢有不合格者，依次遞補組織第二輪體檢，依次類推。

　　八、考察

　　參照2012年象山縣考試錄用公務(wù)員的考察辦法進行。

　　九、錄用

　　按各職位招聘指標數(shù)從到低分確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在象山縣人力資源和社會網(wǎng)、象山人才網(wǎng)和象山衛(wèi)生網(wǎng)公示七個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。擬錄用人員不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。在辦理錄用手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。

　　十、其他事項

　　1.無正當理由逾期不報到或被發(fā)現(xiàn)不符合報考錄用資格條件的取消錄用資格。

　　2.自擬錄用人員公示之日起出現(xiàn)的職位空缺，均不予遞補。

　　3.筆面試成績折合成總成績后，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

　　4.新錄用人員按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》實行聘用制，簽訂聘用合同，并實行六個月的試用期(應(yīng)屆畢業(yè)生實行一年的見習(xí)期)。試用期(見習(xí)期)滿后，經(jīng)考核不合格的，報縣人力社保局批準取消錄用資格。

　　5.新錄用的畢業(yè)生須按縣衛(wèi)生局《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的補充意見》(象衛(wèi)黨[2008]21號)文件精神，在規(guī)定期限內(nèi)獲得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)或職稱資格證書，屆時不能獲得的，按該文件精神辦理。

　　6.招聘職位所需專業(yè)由縣衛(wèi)生局界定。

　　7.新聘用人員需服務(wù)滿5周年后，方可申請交流到縣外。

　　8.本次招聘接受縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，監(jiān)督電話：65725951。

　　咨詢電話：0574-65778090。

　　附件：2012年象山縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員招聘職位、指標及資格條件

　　象山縣衛(wèi)生局

　　象山縣人力資源和社會局

　　二〇一二年十一月二十日

（責任編輯：李明）