2016安徽利辛縣人民政府縣長熱線電話辦公室招用公告【招10人】

(五)體檢、考察

筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績，如合成總成績相同，以筆試成績高低順序為準。再相同的，則同時進入體檢。體檢費用由用人單位承擔，體檢時間另行通知。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢合格者參加考察，考察根據(jù)擬招用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察后，對擬招用人員在利辛縣人民政府網(wǎng)與利辛縣人力資源和社會局網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。

在公示階段，如有因舉報查實或其他情況影響招用而出現(xiàn)的崗位空缺，進行等額遞補。

(七)用工方式及待遇

1、招用人員用工采取勞動合同制。

2、由縣人才交流服務中心與其簽訂勞動合同(經(jīng)縣人社部門登記備案)，試用期3個月(含在勞動合同期內)，勞動合同一年一簽，勝任現(xiàn)職的可以續(xù)簽。招用期間的工資待遇為月薪1700元(含個人應承擔的“五險”部分)。按照《中華人民共和國社會保險法》有關規(guī)定，由用人單位為招用人員繳納基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險，繳納標準按國家政策執(zhí)行?？h熱線辦24小時值班輪班制度，加班、值班補貼根據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定享受。人員費用由縣財政撥款。

3、縣政府辦公室參照事業(yè)單位聘用人員管理辦法，對招用人員進行嚴格的管理、考核，對違反管理規(guī)定，或者不能勝任招用崗位工作的人員，按《勞動合同法》有關規(guī)定予以解聘。

五、紀律與監(jiān)督

招用工作的全程做到信息公開，程序公開，結果公開，并廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。

本次考試不指定考試輔導用書，復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班和培訓活動。

咨詢電話：0558-8712345、8813093(縣熱線辦); 8812151、8803137(縣人社局)，

上述電話于正常辦公時間使用。

原標題：利辛縣人民政府縣長熱線電話辦公室招用工作人員公告

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利辛縣人民政府縣長熱線辦公室招用工作人員報名表.doc

利辛縣人民政府辦公室

利辛縣人力資源和社會局

2016年7月13日