為進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，辦稅服務(wù)質(zhì)效，晉江市地稅局?jǐn)M招聘7名勞務(wù)派遣人員到辦稅服務(wù)廳窗口工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

1、招聘崗位：納稅服務(wù)員7名。

2、崗位職責(zé)：從事辦稅服務(wù)廳窗口工作。

3、工作地點(diǎn)：晉江市地稅局大樓辦稅大廳及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦稅服務(wù)窗口，派駐窗口。

二、招聘條件

1、思想道德品質(zhì)良好，熱愛(ài)稅收事業(yè)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

2、年齡在18周歲以上(1998年6月31日以前出生)、28周歲以下(1988年6月31日以后出生)。

3、具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷(稅收、財(cái)政、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、工商管理等經(jīng)濟(jì)類及行政管理、中文、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè))。報(bào)考人員的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2016年7月1日前取得(如2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)持有所在出具的《就業(yè)推薦表》)。

4、掌握較熟練的計(jì)算機(jī)操作技能，取得一級(jí)以上(或相當(dāng)于)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)。

5、男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，形象端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、具有泉州地區(qū)戶籍。

7、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和思維反應(yīng)能力，具備辦稅服務(wù)廳工作的素質(zhì)要求。

下列情形之一者不得報(bào)名：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;②涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;③現(xiàn)役軍人;④在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑤法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

三、工資待遇

工資待遇由基礎(chǔ)工資、工齡工資、崗位津貼、績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)、年度考核獎(jiǎng)、食堂補(bǔ)貼、加班(值班)補(bǔ)貼以及社保、住房公積金等2800元/月左右，正式聘用后給予辦理“五險(xiǎn)一金”。

四、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月18 日-7月22 日，工作日上午8：30-11：30，下午3：30-6：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：晉江市地稅大樓6樓人事教育股。

3、報(bào)名材料和證件：①報(bào)名人員須提供本人報(bào)名表和身份證、戶口簿或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件各1份(2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份)。②報(bào)考人員須交近期免冠同底版2寸彩色照片3張,個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

五、資格審查

由晉江市地稅局人事教育股、監(jiān)察室人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

六、考試辦法

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、面試成績(jī)各占50%。

1、筆試。分值為100分，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，筆試成績(jī)按50%折算計(jì)入總成績(jī)。

2、面試。按1：3比例確定面試對(duì)象，分值為100分，主要考核測(cè)試綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，面試成績(jī)按50%折算計(jì)入總成績(jī)。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

七、體檢與聘用

1、體檢。體檢人選按總成績(jī)從到低分依擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。若總成績(jī)相同，名次按筆試成績(jī)高低排列。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。體檢合格者須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，將縣級(jí)以上醫(yī)院出具的健康狀況體檢報(bào)告、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的綜治證明及計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明送達(dá)。體檢不合格造成人員缺額的，按照總成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

2、確定聘用人選。確定聘用人員，由勞務(wù)派遣公司辦理相關(guān)用工手續(xù)。

八、其他事項(xiàng)

1、本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣方式，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2年。合同期滿，視工作需要進(jìn)行續(xù)簽。

2、招聘過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)崗位資格條件或弄虛作假、違紀(jì)舞弊的，取消其考試資格或聘用資格。

3、咨詢電話：0595-85620529黃女士

0595-85620528 陳先生

4、考務(wù)信息將通過(guò)泉州市人事考試網(wǎng)及時(shí)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

原標(biāo)題：關(guān)于招聘晉江市地稅局辦稅服務(wù)廳勞務(wù)派遣人員的通告

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晉江市地稅局辦稅服務(wù)廳招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.docx

福建省晉江市地方稅務(wù)局

2016年7月13日

（責(zé)任編輯：李明）