為進一步加強基層人力資源社會公共服務平臺建設，全面基層人力資源和社會公共服務能力和水平，滿足人民群眾日益增長的公共服務需求，經(jīng)研究，決定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動就業(yè)社會服務所招聘勞動協(xié)理員，方案如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取統(tǒng)一招聘方式。

二、招聘名額

為十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、三個街道辦勞動就業(yè)社會服務所各招聘一名勞動協(xié)理員，共計招聘13人。

三、招聘范圍和條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，原則性強，有較強的事業(yè)心和責任感;

2、熱愛社區(qū)人力資源和社會工作，吃苦耐勞，善于做群眾工作，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作精神，服從組織安排;

3、年齡在35周歲(含)以下(1981年7月15日以后出生);

4、具有黃驊市轄區(qū)戶籍;

5、取得全日制大學?？萍耙陨蠈W歷;

6、身體健康，具有與招聘職位要求相適應身體條件;

7、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。

8、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘的協(xié)理員，原則上居住地在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

四、招聘程序

(一)報名

1、時間：2016年7月21日8:30—2016年7月22日17:30。

2、地點：黃驊市人力資源和社會局就業(yè)促進科221室。

3、方式：采取本人現(xiàn)場報名的方式。

4、資料：在報名期限內(nèi)提供以下證件、資料(逾期提供的材料一律不予受理)，經(jīng)審查合格后，辦理報名手續(xù)。

(1)二代身份證、戶口頁原件及復印件一份;

(2)全日制學歷原件及復印件一份;

(3)《報名表》一份(應聘人員必須如實填寫《報名表》，并對報名信息、資料的真實性負責。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。)表格下載見附件，要求一律打印;

(4)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件一份;

(5)近期免冠、正面、一寸、即貼式照片4張;

(6)報名考務費100元。

(二)考試

1、考試內(nèi)容：申論。

2、考試時間及地點：考生持本人身份證于2016年7月27日8:30到黃驊市人力資源和社會局四樓大會議室領取準考證參加考試?？荚嚂r間2016年7月27日9:00—11:00。

3、成績公示：公示期7天。

(三)確定擬聘人選

根據(jù)招聘計劃，依據(jù)考試總成績從高到低順序，等額確定擬聘人選。

(四)考核體檢

對擬聘人員進行考核，組織體檢，體檢標準參照國家公務人員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

(五)聘用公示

對考核體檢合格人員進行公示，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)對反映問題屬實且不符合聘用條件的，取消資格，不予聘用。

(六)崗位確定

按照住址屬地和工作需要并參考考試分數(shù)綜合確定崗位。

五、聘用人員管理和待遇

1、招聘人員專門承擔人力資源和社會系統(tǒng)的各項業(yè)務工作，接受市人力資源和社會局的統(tǒng)一管理和業(yè)務指導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負責安排具體工作任務，并按月上報考勤表及工作考評表，對不服從管理者提出解聘意見。

2、聘用人員與市人力資源和社會局簽訂就業(yè)協(xié)議(期限為三年,協(xié)議到期，不再續(xù)簽。),在聘用期間按本市最低工資標準給予崗位補貼，并按規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險。

六、其他

1、本《公告》在黃驊市人力資源和社會網(wǎng)發(fā)布。各環(huán)節(jié)工作信息、通知、公告等有關資料將隨時在黃驊市人力資源和社會網(wǎng)上發(fā)布，不再單獨通知各位考生，請注意及時登錄查閱。

2、資格復審、體檢、考核、公示四個環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄、不合格情況的或聘任后一年內(nèi)出現(xiàn)空崗的，在本職位招聘計劃內(nèi)按成績與相關程序依次遞補。

3、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理：畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生持《畢業(yè)證》、《戶口本》、《身份證》原件及復印件和2張2寸白底彩照到人力資源市場辦理，畢業(yè)兩年以上的須持以上證件和社區(qū)(村)開據(jù)的無工作證明到人力資源市場辦理。

報名咨詢電話：5322697

就業(yè)失業(yè)登記證咨詢電話：5263323

原標題：關于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招聘勞動協(xié)理員公告

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黃驊市基層人力資源和社會協(xié)理員招聘報名表.xls

2016年7月15日

（責任編輯：李明）