2016山西文水縣事業(yè)單位招聘公告【招185人】
確定面試對象后,由縣招聘工作領(lǐng)導組組織有關(guān)部門,根據(jù)招聘條件,對所有面試對象的畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證(或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證)等相關(guān)證件進行資格復(fù)審。
5、確定體檢對象
報考國土局土地收購儲備中心、農(nóng)委畜牧獸醫(yī)執(zhí)法大隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥監(jiān)督管理站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院等崗位的,筆試、面試成績分別按60%、40%的比例計算總成績(保留兩位小數(shù)),按崗位分別從到低分順序等額確定體檢對象。如最后一名考試總成績出現(xiàn)并列時,一并確定為體檢對象。
報考農(nóng)村小學教師、徐特立高級職業(yè)中學(音樂、體育、機動車、機電、計算機、土建、食品工藝、化工、園林園藝)教師的,面試成績合格線為80分。根據(jù)面試講課成績合格線以上,按崗位分別從到低分順序等額確定體檢對象。如最后一名成績出現(xiàn)并列時,一并確定為體檢對象。
報考文水中學、文水二中、徐特立高級職業(yè)中學語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治崗位的,面試成績合格線為80分。根據(jù)面試講課成績合格線以上,按崗位從到低分順序等額確定體檢對象。
體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。,體檢不合格的,不再遞補。
6、確定考核對象
體檢合格人員確定為考核對象,由縣人社局及用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織考核。
7、公示
經(jīng)考核合格后,對擬聘用人員公示七天。如有異議,由招聘工作領(lǐng)導組集體研究處理。
四、聘用待遇
(一)擬聘用人員聘用后,與用人單位簽訂正式聘用合同,縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院崗位為差額事業(yè)單位;其余崗位均為全額事業(yè)單位。試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),其中:報考教育系統(tǒng)崗位的執(zhí)行定級工資;報考其他崗位的執(zhí)行試用期工資;考核不合格者予以辭退。被聘用人員五年內(nèi)不準調(diào)動。
(二)崗位確定
鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥監(jiān)督管理站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具體崗位按綜合成績優(yōu)先選擇,其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管站具體崗位鳳城鎮(zhèn)、胡蘭鎮(zhèn)、開柵鎮(zhèn)、西槽頭鄉(xiāng)各2人,孝義鎮(zhèn)、南安鎮(zhèn)、南莊鎮(zhèn)、北張鄉(xiāng)、南武鄉(xiāng)各1人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥監(jiān)督管理站具體崗位開柵鎮(zhèn)、胡蘭鎮(zhèn)各2人,鳳城鎮(zhèn)、孝義鎮(zhèn)、南安鎮(zhèn)、南莊鎮(zhèn)、下曲鎮(zhèn)、馬西鄉(xiāng)、西城鄉(xiāng)、北張鄉(xiāng)、南武鄉(xiāng)各1人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具體崗位西城鄉(xiāng)衛(wèi)生院3人,西槽頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院、馬西鄉(xiāng)衛(wèi)生院、鳳城衛(wèi)生院宜兒分院各2人,南安鎮(zhèn)衛(wèi)生院、南莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院、南武鄉(xiāng)衛(wèi)生院、蒼兒會旅游開發(fā)區(qū)衛(wèi)生院各1人。
報考文水中學、文水二中、徐特立高級職業(yè)中學語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治崗位的擬聘用人員,根據(jù)招聘學科名額,按面試成績由高到低,由擬聘用人員選擇。
(三)本次公開招聘考試聘用文件下達后,一個月內(nèi)未報到者的視為棄權(quán),取消其聘用資格。
五、本方案由文水縣招聘工作領(lǐng)導組辦公室負責解釋,未盡事宜由招聘領(lǐng)導組集體研究。
公開招聘考試咨詢電話:0358-3022465
特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕,切勿上當受騙。
原標題:文水縣2016年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員的公告
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1.2016年文水縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
文水縣招聘工作領(lǐng)導組辦公室
2016年7月20日
(責任編輯:李明)
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